Morgen werden wir 100 - Lynda Gratton, Andrew Scotts

Morgen werden wir 100 - Lynda Gratton, Andrew Scotts

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Beziehungen, Karriere, Ausbildung und Finanzen überdenken, um ein langes Leben zu führen, und erfahren Sie, warum der Lebensplan von drei Phasen überholt ist.

Früher war es selten, einen 100. Geburtstag zu feiern. Seit 2016 hat die Hälfte der im Westen geborenen Kinder eine Lebenserwartung von 105 Jahren. Aus diesem Grund ist es wichtig, ein gut organisiertes Leben mit Zukunftsplänen zu führen! Lynda Gratton und Andrew Scotts werden Ihnen auf dieser Reise durch das Buch „Morgen werden wir 100“ helfen.

Faktoren wie geistige und körperliche Gesundheit und die Aufrechterhaltung vorteilhafter Beziehungen sind unerlässlich. Es ist etwas, das Aufmerksamkeit, Organisation und Konzentration braucht, um es zu erreichen!

Haben Sie Interesse daran, Ihr Leben besser zu organisieren? Bleiben Sie in dieser Zusammenfassung bei uns und entdecken Sie, wie!

Über das Buch „Morgen werden wir 100“

Das Buch „Morgen werden wir 100: Wie unser langes Leben gelingt“ (2016) ist ein Leitfaden für Sie, um in einer Welt zu leben, in der die Menschen immer länger leben.

Die Autoren erzählt uns, wie sich der Arbeitsmarkt verändert hat, wofür er im Ruhestand steht und welche Anpassungen Sie vornehmen müssen, um das dreistellige Leben zu genießen.

Über die Autoren Lydnda Gratton & Andrew Scott

Lynda Gratton ist Dozentin für Verwaltungspraxis an der London Business School und Gründer des Future of Work Consortiums, einem Netzwerk für Führungskräfte.

Andrew Scott ist Wirtschaftsprofessor an der London Business School, Ph. D. von der Oxford University und Berater der Bank of England.

Für wen ist dieses Buch geeignet?

Der Inhalt dieses Buches eignet sich für alle Menschen, die in den 90er und frühen 2000er Jahren geboren wurden, Mitarbeiter, die mit ihrem Job unzufrieden sind und Eltern, die sich Sorgen um die Welt machen, in der ihre Kinder leben werden.

Hauptideen des Buches „Morgen werden wir 100“

  • Um Langlebigkeit zu erreichen, müssen die Menschen in drei Phasen - Bildung, Arbeit und Ruhestand - vor einem Leben mit mehreren Phasen fliehen;
  • Um ein Leben mit verschiedenen Stadien zu haben, ist Flexibilität und Zeitveränderung erforderlich;
  • Ein langes und befriedigendes Leben braucht wesentliche Aspekte wie Beziehungen, Glück und Gesundheit;
  • Karrieren, die auf spezifisch menschliche Fähigkeiten angewiesen sind, sind weniger anfällig für eine Substitution durch Technologie;
  • Visionäre Unternehmen werden ihre Richtlinien ändern, um die Langlebigkeit ihrer Mitarbeiter zu fördern;
  • Es ist eine langfristige Finanzplanung mit dem Glauben an Ihre Fähigkeiten und Selbstkontrolle für einen Spar- und Investitionsplan erforderlich.

Lange und wohlhabendes Leben

In diesem ersten Aspekt werden wir uns auf die Veränderungen in der Lebenserwartung konzentrieren, die in den letzten Jahrzehnten stattgefunden haben und wie sie sich auf alle Lebensphasen auswirken wird.

Kinder, die 2016 in den USA geboren wurden, können ein Alter von 100 Jahren erwarten. In den letzten zwei Jahrhunderten hat sich die Lebenserwartung pro Jahrzehnt um zwei Jahre erhöht.

Abgesehen von unvorhergesehenen oder unglücklichen Umständen werden Sie länger als Ihre Eltern und Großeltern leben und Ihre Kinder werden länger leben als Sie.

Für manche Menschen ist ein langes Leben eine Belastung. Andere sehen es als Geschenk der unendlichen Möglichkeiten. In der Zukunft werden die Menschen in ihrem achten und neunten Jahrzehnt weiter arbeiten.

Der Arbeitsmarkt wird sich verändern und weiterentwickeln und erfordert neue Fähigkeiten und Kenntnisse. Während die Finanzen eine offensichtlich entscheidende Rolle spielen, sind nicht finanzielle Vermögenswerte wie Beziehungen, Gesundheit und Glück gleichermaßen wichtig.

Die Menschen werden sich vom traditionellen Drei-Säulen-Leben (Bildung, Karriere und Ruhestand) hin zu einem mehrstufigen Leben hinbewegen. In einem solchen Leben können Menschen mehrere Karrieren durchlaufen, mehrere Übergänge durchlaufen und Pausen machen, um neue Fähigkeiten aufzuladen oder neue Fähigkeiten zu erlernen.

Diese Lebensübergänge rufen Flexibilität, Entdeckungen, neue Perspektiven, breitere Netzwerke und neue Beziehungen hervor.

Auswirkungen der Technologie

Im zweiten Aspekt erläutert der Autor, wie sich die Technologie auf den Arbeitsmarkt auswirkt.

Der technologische Fortschritt macht einige Arbeitsplätze bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze überflüssig. Seit 1979 wurde der Arbeitsmarkt geleert, was bedeutet, dass die Anzahl der hochrangigen Arbeitsplätze gestiegen ist, die Anzahl der Zwischenpositionen jedoch zurückgegangen ist.

Die Technologie hat viele mittlere Arbeitsplätze ersetzt und mehr Arbeitsplätze für Fachkräfte geschaffen.

Die Entleerung des Mediums nimmt zu, da Computer routinemäßige Aufgaben übernehmen, z. B. die Steuerung oder Diagnose von Erkrankungen.

Technologischer Fortschritt und Produktivität verändern jedoch den allgemeinen Lebensstandard, treiben den Konsum an und schaffen neue Industrien.

Die Zukunft wird völlig neue Sektoren und Arbeitsplätze haben. Arbeitsplätze, die ausschließlich menschliche Fähigkeiten erfordern, sind weniger anfällig für technologische Substitution.

Vermögenswerte der Vitalität

In diesem Aspekt stellt uns das Buch die immateriellen Zutaten für ein erfülltes und glückliches Leben vor. Familie, Freunde, Gesundheit und Lernen sind die immateriellen, aber notwendigen Zutaten für ein reiches und lohnendes Leben.

Diese immateriellen Vermögenswerte stärken ihre materiellen Vermögenswerte. Das Erlernen und Erlernen von Fähigkeiten erhöht beispielsweise Ihr Verdienstpotenzial.

Immaterielle Vorteile können produktive Vermögenswerte, wichtige Vermögenswerte oder Umwandlungswerte sein.

Produktivitätsmerkmale

Produktivitätsressourcen wie Bildung und Entwicklung von Fähigkeiten schaffen Kapazitäten und fördern das Karrierewachstum.

Gelerntes kann sich über 100 Jahre entfalten.

Vitalwerte

Zu den Vitalwerten zählen Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden, das Sie pflegen und proaktiv verbessern müssen.

Gesunde Essgewohnheiten, regelmäßige Bewegung, Stressbewältigung und die Pflege von Beziehungen sind entscheidend für ein langes und glückliches Leben. Das überholte Triple-Life-Modell führt zu vielen Ungleichgewichten für Menschen, die sich lange Zeit auf die Arbeit und Karriereentwicklung konzentrieren und ihre Vitalität in den Hintergrund stellen.

Um ein praktikableres Arrangement zu erhalten, sollten Sie sich das Leben in mehreren Phasen mit einer längeren Ausbildungsphase und einer fragmentierten Arbeitsphase ansehen, da die Menschen Arbeit und Zeit verschieben, um sich zu erneuern und neue Fähigkeiten aufzubauen.

Transformative Merkmale

Dies sind diejenigen, die Ihre Veränderungsfähigkeit im Laufe Ihres Lebens verbessern. Verfolgen Sie drei miteinander zusammenhängende Merkmale der Transformation, beginnend mit dem Erlangen der Selbsterkenntnis durch eine ehrliche Einschätzung Ihrer Person und wie Sie in der Zukunft sein könnten.

Das zweite Element ist die Fähigkeit, vielfältige Netzwerke von Menschen zu schaffen, die aus einem breiten sozialen Kreis stammen. Die dritte ist Offenheit für neue Erfahrungen und Ideen sowie die Bereitschaft, zu experimentieren und ihr Verhalten zu ändern.

Leben in mehreren Phasen

Für die meiste Zeit der Geschichte lebten die Menschen nur in zwei Lebensabschnitten: der Kindheit und dem Erwachsenenalter. Im 20. Jahrhundert entstanden jedoch noch zwei Stadien: die Pubertät und das Alter.

Auf diese Weise werden, wenn das dreistufige Leben unpraktisch wird, drei neue Lebensphasen verwirklicht: „der Entdecker, der unabhängige Produzent und das Portfolio“.

Entdecker

Entdecker beobachten ihre Umgebung, entdecken ihre Vorlieben und Abneigungen durch Versuch und Irrtum und entdecken ihre natürlichen Begabungen. Im Laufe ihres Lebens untersuchen sie ihre Werte und entwickeln ihre Identität.

Das Sammeln einer Reihe von Erfahrungen bereitet die Forscher darauf vor Entscheidungen zu treffen, die mit ihren Werten, Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen.

Die Wahl einer richtigen Bildungsrichtung, die Suche nach einem lohnenden Job, die Arbeit in einem Unternehmen, das Ihre Werte widerspiegelt, und die Verliebtheit in die richtige Person beeinflussen den Verlauf Ihres Lebens. Wenn Sie die richtigen Entscheidungen treffen, wird die Bedeutung größer, wenn Sie ein Jahrhundert oder mehr leben. Die Auswirkungen schlechter Entscheidungen bleiben auch länger bestehen.

Unabhängige Produzenten

Menschen können sich zu verschiedenen Zeitpunkten in ihrem 100-jährigen Leben als unabhängige Produzenten entscheiden.

Neue Formen des Unternehmertums werden sich entwickeln, wenn die Menschen ihre, traditionellen Karrieren verlassen, um sich selbständig zu beschäftigen, wie z. B. die Herstellung eines Produkts, die Bereitstellung einer Dienstleistung oder die Suche nach einer Idee. Anstatt zu versuchen, ein Geschäft aufzubauen, das verwaltet oder verkauft wird, nutzen unabhängige Produzenten die Chancen des Augenblicks.

Portfolio

Die Portfoliostufe ist nicht altersabhängig, auch wenn sie in späteren Jahren attraktiv erscheint.

Menschen in der Portfolio-Phase engagieren sich in einer Kombination von Aktivitäten wie Arbeit, Freiwilligenarbeit und Ausübung ihrer Hobbys und Interessen.

Die Sprache der Finanzen

Zu guter Letzt wollen wir über die Auswirkungen und die finanzielle Fürsorge sprechen, die in einer Lebensspanne von 100 Jahren wichtig sind. Die meisten Menschen verstehen die Sprache und die Grundlagen der Finanzen nicht. Wenn Sie Ihre Zukunft nicht vorhersagen können, laufen Sie Gefahr, dass die Ressourcen zu früh ausgehen.

Eine ordnungsgemäße Finanzplanung hängt von der Wirksamkeit ab - dem Glauben an Ihre Fähigkeit, Ihre Finanzen genau einzuschätzen und Ihrer Selbstkontrolle, um einen Sparplan einzuhalten. Sie sollten Finanzwissen durch Forschung und Studium entwickeln.

Es ist wichtig, dass Sie Ihr Portfolio verwalten, indem Sie Ihr Risiko diversifizieren, statt in bestimmte Unternehmen oder Ihren Arbeitgeber zu investieren. Reduzieren Sie Ihr Risiko, wenn Sie sich Ihrem Rentenalter nähern, und sichern Sie Ihr Einkommen während der Rente.

Zeit ist das Geschenk oder der Fluch eines längeren Lebens. Die Menschen wollen mehr materielle Güter und arbeiten länger, um sie zu erhalten. Aber auch Menschen, die weniger Stunden arbeiten, haben das Gefühl, dass sie wenig Zeit haben.

Außerhalb der Arbeit bewegen sie sich von einer Tätigkeit, Aufgabe oder Verpflichtung zu einer anderen. Ein mehrstufiges Leben erfordert Flexibilität und Umstrukturierung Ihrer Zeit, damit Sie arbeiten können. Die Erhöhung der Langlebigkeit wird bestehende soziale Konzepte weiter herausfordern.

Was sagen andere Autoren dazu?

Laut Tony Robbins in seinem Buch „Unshakable“ verdienen Menschen viel Geld, fühlen sich aber nicht besser. Einige der reichsten Menschen der Welt leben in ständiger Angst, alles zu verlieren. Sie fühlen sich unzufrieden, wenn sie morgens aufwachen. Ist es Reichtum? Um sich wirklich reich zu fühlen, müssen Sie sich um Ihre Emotionen kümmern.

Jim Collins in „Der Weg zu den Besten“ zeigt das Ergebnis seiner Forschung, in der Unternehmen identifiziert wurden, die nach Jahren schwacher Leistung dauerhaften Erfolg erzielten, und die Faktoren, die diese Unternehmen von ihren Wettbewerbern unterschieden, isoliert.

In dem Buch „Dream Big“ berichtet Cristiane Correa, dass das Trio der wohlhabendsten Unternehmer in Brasilien Merkmale wie eine geringere Hierarchie hatte, nach deren Meinung das Geschäft schneller und weniger bürokratisch werden würde. Eine der Maßnahmen bestand also darin, die Räume zu schließen und einen großen Arbeitsbereich zu bilden, in dem die Leute die Tische teilen.

Okay, aber wie kann ich das in meinem Leben anwenden?

  1. Ausweitung der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über materielle Vermögenswerte hinaus und Schaffung von Aufgaben zur Steigerung der immateriellen Vermögenswerte der Menschen wie Produktivität oder Vitalität;
  2. Unterstützung persönlicher Übergänge durch Schulungen, Unterstützung der Mitarbeiter beim Aufbau unterschiedlicher Netzwerke und konstruktives Feedback;
  3. Veränderungspraktiken aus Sicht eines dreistufigen Lebens für ein mehrstufiges Lebensmodell;
  4. Berücksichtigen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse von Männern und Frauen in verschiedenen Lebensphasen und sorgen Sie für Flexibilität in ihren Zeitplänen, Zeitplänen und Fristen;
  5. Ändern Sie Richtlinien (schriftlich und ungeschrieben), die alte Vorurteile fördern;
  6. Um die Menschen zu ermutigen, Zeit zum Experimentieren und Erneuern zu verbringen, beenden Sie die Bestrafung der Kandidaten mit Zeitlücken in ihrem Lebenslauf.

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Darüber hinaus ist die vollständige Ausgabe des Buches in folgendem Link erhältlich:

Buch „Morgen werden wir 100'

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