Actitud 101 - John C. Maxwell

En el libro "Actitud 101", de John Maxwell, verás que las actitudes que tienes están por encima del talento para lograr el éxito. Ser rico, talentoso o tener un coeficiente intelectual alto no es lo que te lleva a la cima.

Thomas Jefferson, expresidente estadounidense, dijo una vez:

"Nada sobre esta tierra puede detener al hombre que posee la correcta actitud mental para lograr su meta. Nada sobre esta tierra puede ayudar al hombre con la incorrecta actitud mental."

No tomar el fracaso como algo personal es una buena forma de seguir creciendo, porque debes ir más allá del sentimiento de culpa, necesitas ver las malas situaciones como algo temporal, porque no darse por vencido es una de las características esenciales de un buen líder.

Y para aprender a desarrollar esta habilidad, ve este resumen. ¡Después de él, nunca volverás a ser el mismo!

Sobre la obra "Actitud 101"

El libro "Actitud 101: Lo Que Todo Líder Necesita Saber", del original en inglés "Attitude 101", fue escrito por John Maxwell. Esa obra pertenece a la serie "Los 4 secretos del éxito" y ofrece los principios básicos que guiaron a Maxwell durante toda su jornada.

La serie consta de los libros: "Capacitación 101", "Actitud 101", "Relaciones 101" y "Liderazgo 101".

Sobre el autor John C. Maxwell

John Calvin Maxwell nació en 1947, en Estados Unidos, es especialista en liderazgo (tema sobre el cual promueve conferencias), fundador de EQUIP y de John Maxwell Company.

Además, Maxwell es considerado el líder empresarial número uno por la American Management Association y el especialista en liderazgo más influyente del mundo por Business Insider.

Ha vendido más de 30 millones de libros, entre ellos:

• "Liderazgo, Principios de Oro";
• "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo";
• "Desarrolle el líder que está en usted".

¿Este libro es recomendado para quién?

La obra "Actitud 101" presenta enseñanzas preciosas, el resultado de los años de experiencia en la formación de Maxwell. De manera sucinta, natural y sin complicaciones, el autor muestra las fuerzas que dan forma a las actitudes de las personas, así como las orientaciones necesarias para cambiarlas.

Si estás buscando orientación práctica y deseas alcanzar tu potencial profesional, la obra es para ti.

Ideas principales del libro "Actitud 101"

• Tu actitud y tu potencial caminan juntos;
• La actitud determina el éxito o el fracaso;
• Para Tim LaHaye, la personalidad de cada individuo se compone de una mezcla de cuatro temperamentos (colérico, sanguinario, melancólico y flemático). Salvo las excepciones;
• La clave para una buena actitud es la voluntad de cambiar;
• Toda persona exitosa es alguien que ha fallado, pero nunca se consideró un fracasado.

¿Cuál es la diferencia entre las personas?

Bueno, las actitudes se manifiestan a través de acciones. Es por eso que se pueden percibir sin que se hablen palabras. Probablemente hayas notado la "cara enojada" de las personas malhumoradas.

A veces podemos disfrazar nuestras actitudes usando apariencias falsas para engañar a los demás. Pero los disfraces nunca duran mucho. Hay una batalla incesante entre las actitudes que acaban dando camino a la verdad, explica el autor John C. Maxwell.

Para algunos, la actitud significa dificultad ante las oportunidades. Para otros, una oportunidad a cada dificultad.

Las actitudes superficiales son la causa de innumerables promociones infructuosas, ventas no concretizadas, empleos perdidos y relaciones rotas.

Todo esto se tolera porque las personas generalmente esperan que el cambio provenga de factores externos, o sea, de otras personas o del mundo. Sin embargo, todos son responsables de sus propias actitudes.

Los grandes esfuerzos de la historia fueron llevados a cabo por personas que se destacaron apenas un poco, en comparación con el promedio de individuos. A menudo, esta diferencia es la actitud.

Según el libro "Actitud 101", la aptitud física es un elemento importante para el éxito en la vida. No obstante, la causa del éxito o del fracaso es más una consecuencia de la actitud mental que la mera habilidad intelectual.

¿Qué forma la actitud de una persona?

Todos nacemos con características distintas. Incluso los gemelos, que fueron criados en el mismo entorno y recibieron la misma educación, son completamente diferentes entre sí. Por supuesto, si todos tuviéramos características idénticas, la vida seguramente sería aburrida.

Por otro lado, el autor John Maxwell dice que una serie de actitudes acompañan a cada tipo de personalidad. En general, las personas con ciertos temperamentos desarrollan actitudes comunes.

El autor comparte la idea de Tim LaHaye de que existen cuatro temperamentos básicos: una persona colérica a menudo exhibe actitudes de perseverancia y agresión. La sanguínea suele ser positiva y considera el lado bueno de la vida. El individuo melancólico es introspectivo y algunas veces negativo, mientras que el flemático es propenso a decir: "Ven fácil, va fácil".

Nuestras personalidades están formadas por combinaciones, en diferentes niveles, de estos cuatro temperamentos. En otras palabras, generalmente un tipo particular de temperamento sigue un patrón de comportamiento. Como se aclara en libro "Actitud 101", hay excepciones a estas generalizaciones.

¿Es posible cambiar una actitud?

La persona que somos hoy es el fruto de las decisiones que tomamos en el pasado. En el futuro, seremos lo que elegimos ser hoy. Entonces, para cambiar el producto final, tenemos que transformar nuestras actitudes actuales.

Aunque algunas personas tienen la sensación de estar estancadas en sus actitudes, ellas no son permanentes. Ten en cuenta que una vez que no estás satisfecho con tu actitud, puedes cambiarla. Solo desear, de verdad.

En el libro "Actitud 101", John Maxwell sugiere algunas opciones para que podamos tener una gran actitud:

1. Evalúa tu actitud actual;
2. Comprende que la fe es más fuerte que el miedo;
3. Escribe una declaración que defina tu propósito;
4. Desee cambiar;
5. Vive un día a la vez;
6. Cambia tus patrones de pensamiento;
7. Desarrolla buenos hábitos;
8. Siempre elige tener la actitud correcta.

Solo tú tienes la capacidad de definir como actuará y que pensará. Esto significa que puedes adaptar tu actitud a lo que deseas.

El futuro con la actitud correcta

Muchas personas luchan con sentimientos de fracaso, pero los más serios son aquellos de inseguridad sobre sí mismos. En la esencia de ese mar de sentimientos hay una pregunta primordial: "¿Soy un fracaso?".

Para el autor John Maxwell, este es un problema, porque es muy difícil para una persona que cree que es un fracaso tener éxito al mismo tiempo. Él cree que es necesario reposicionarse ante el fracaso, y afrontarlo con la actitud adecuada, sin verse a sí mismo como fracasado, pero sabiendo que vendrán muchos fracasos por la vida.

Toda persona exitosa ha cometido muchos errores, ha fallado muchas veces, pero nunca se consideró un fracasado. El libro "Actitud 101" presenta algunas cosas que te ayudarán a no tomar el fracaso personalmente, lo que te permitirá seguir creciendo:

1. Recusa el rechazo;
2. Encare el fracaso como provisorio;
3. Ve los errores como incidentes aislados;
4. Mantén las perspectivas realistas;
5. Céntrate en las fortalezas;
6. Varía los comportamientos de acuerdo con el emprendimiento;
7. Regresa al punto de partida.

¿Qué dicen otros autores al respecto?

En el libro "Você Está Contratado", Marcelo de Freitas Nóbrega dice que muchas personas pasan demasiado tiempo quejándose de las dificultades de la vida, tiempo que podría usarse para combatir las causas de estos problemas.

Cambia el enfoque: solamente tú tienes el poder de tomar las riendas de tu vida. Si no estás satisfecho con tu trabajo, salario, rutina, relaciones personales, busca las causas y adopta una actitud proactiva. Solo tú sabes lo que quieres.

En "Hábitos atómicos", el autor James Clear dice que los grandes cambios en los hábitos se generan mediante pequeñas mejoras. A partir de esto, el libro se basa en las cuatro leyes del cambio de comportamiento, que son: hacer evidente el hábito; hacer atractivo el hábito; facilitar el hábito; y hacer que el hábito sea satisfactorio.

Finalmente, en el libro "Coach: Um Parceiro Para o Seu Sucesso", Ane Araujo dice que para que ocurra una transformación significativa dentro de las organizaciones, primero debe haber una transformación en el comportamiento de las personas que trabajan allí.

Cierto, pero ¿cómo puedo aplicar esto en mi vida?

Si el éxito es una caminata, ¿dónde está el comienzo? ¿Qué se necesita para llegar allí? Dos cosas, según John Maxwell, la actitud correcta y los principios correctos para lograr el éxito.

Y aquí está su definición de éxito: es conocer tu propósito en la vida, crecer a tu máximo potencial y plantar semillas que beneficien a los demás.

Al ver el éxito de esta manera, podrás entender por qué debe verse como un paseo, no como un destino.

Independientemente de lo que desees lograr en tu vida o edad, al adoptar la actitud correcta, tu capacidad para aumentar tu potencial nunca desaparecerá y podrás ayudar a otros.

Cuando consideras el éxito como una caminata, nunca tendrás el problema de tratar de "llegar" a un destino utópico, ni te encontrarás en el lugar de haber logrado una meta solo para confirmar que aún estás insatisfecho y buscando otras cosas en las que dedicar tu tiempo.

¿Cuándo comenzar? ¡Inmediatamente!

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