Mi Filosofía del Triunfo - Michael Jordan

No es necesario ser un fanático del baloncesto para haber oído hablar de Michael Jordan. En el libro “Mi Filosofía del Triunfo”, él relata las lecciones aprendidas a lo largo de su carrera en el deporte.

Para lograr toda esta gloria, se requirió mucho esfuerzo y dedicación por parte del atleta. Después de todo, Michael Jordan es conocido como una gran estrella en el deporte y es considerado el mejor jugador de baloncesto de todos los tiempos. ¡Y un título como ese no es fácil!

¡Ven con nosotros y te contamos los detalles de cómo sucedió todo en este resumen!

El libro “Mi Filosofía del Triunfo”

El libro “Mi Filosofía del Triunfo”, del original en inglés “I Can’t Accept Not Trying”, fue escrito por el exjugador de baloncesto Michael Jordan y publicado en 1994.

El autor comparte las lecciones que aprendió de su experiencia como deportista durante su vida, además de su visión de excelencia, trabajo en equipo, dedicación, entre otros.

¿Quién es Michael Jordan?

Michael Jordan es un ex jugador de baloncesto estadounidense. Es considerado el mejor jugador de baloncesto de todos los tiempos y, por muchos, uno de los deportistas masculinos más importantes de la historia.

Lideró a su equipo, los Chicago Bulls, a ganar seis títulos de la NBA en la década de 1990 y ganó dos medallas de oro en los Juegos Olímpicos.

¿Por qué leer “Mi Filosofía del Triunfo”?

El contenido del libro “Mi Filosofía del Triunfo” es ideal para los que les gustan las grandes biografías que se encargan de influir en millones de personas, sobre todo para los que gustan de las historias de superación.

Además, el contenido sirve para ti que buscas modelos de valores, resistencia, integridad y determinación, contemplando ejemplos prácticos de todas las luchas y victorias.

¿Cuáles son los puntos principales de “Mi Filosofía del Triunfo”?

• Metas;
• Miedos;
• Comprometimiento;
• Trabajo en equipo;
• Fundamentos;
• Liderazgo.

La estructura del libro “Mi Filosofía del Triunfo” está dividida en capítulos con estos mismos temas, en los que el autor Michael Jordan relata cómo cada uno de estos principios y valores fueron importantes en su carrera deportiva.

Metas

"Un paso de cada vez. No puedo imaginar otra forma de lograr algo."

Michael Jordan siempre ha tenido claro que su principal objetivo era convertirse en el mejor jugador de baloncesto del mundo. Pero sabía que para lograrlo tendría que alcanzar sus objetivos paso a paso.

Así, siempre buscó fijar metas de corto plazo:

“Mirando hacia atrás, pude ver cómo cada uno de esos pasos o logros me llevaron al siguiente paso.”

Cuando fue eliminado del equipo principal, en el segundo año de la escuela secundaria, Jordan tuvo una lección importante. Nunca más quiso sentirse tan mal.

Luego estableció que su objetivo era ganar un lugar en el equipo principal, como cuenta en el libro “Mi Filosofía del Triunfo”. Ese fue su mayor enfoque durante todo el verano; mientras entrenaba y perfeccionaba su juego, pensaba en eso.

Miedos

"El miedo es una ilusión."

Michael Jordan dice que evitaba pensar en las consecuencias de equivocar un tiro decisivo pues, cuando pensamos en las consecuencias, siempre tenemos en mente un resultado negativo.

El miedo de hacer malo o de quedar avergonzado, para el autor, no son suficientes para dejar de hacer algo. Es necesario ser agresivo para lograr lo que se desea.

Si, al final, el resultado de tu mejor esfuerzo no es suficiente, al menos mirarás hacia atrás y sabrás que no tenías miedo de intentarlo. El fracaso nos hace intentarlo con más entusiasmo la próxima vez, como se enfatiza en el libro “Mi Filosofía del Triunfo”.

En el entorno deportivo, el miedo proviene de la falta de enfoque o de concentración.

“Si en el momento de un tiro libre, frente a la canasta, me hubiera imaginado a los millones de personas que miran mi partido por televisión, nunca hubiera podido hacer nada. Entonces, mentalmente, traté de ponerme en un entorno familiar.”

Comprometimiento

"No existen atajos."

Michael Jordan relata en su libro “Mi Filosofía del Triunfo” que siempre creyó que si trabajaba duro, obtendría los resultados que deseaba.

Al terminar el bachillerato y optar por una universidad diferente a Carolina del Norte, donde muchos jugadores entrenados por Dean Smith terminaron siendo reclutados por equipos de la NBA, el ex deportista se habría desviado de su camino y demostrado que no estaba comprometido con sus metas.

Al empeñarse en determinada tarea por la mitad, solamente podría esperar la mitad del resultado. Así, Michael Jordan se empeñaba en los entrenamientos con la misma intensidad que en los juegos.

Trabajo en equipo

"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos."

En el deporte, el armador, un tipo muy inteligente y capaz de llevar al equipo a cuestas, no puede triunfar sin la participación de los jugadores que lo protegen.

En las empresas, ocurre la misma situación: no ayuda a un ejecutivo tener grandes ideas, si no tiene personas capaces de hacer que las cosas sucedan, no tiene en mente el espíritu de equipo.

Tanto los directores como los entrenadores deben descubrir cómo poner los talentos individuales al servicio de la empresa, afirma Michael Jordan en su libro “Mi Filosofía del Triunfo”.

Fundamentos

"En el instante en que te alejas de los fundamentos, todo puede salir mal."

Los fundamentos son pilares que hacen que todo lo demás funcione. Si tu objetivo es ser el mejor, no debes abandonarlo.

Algunas personas tienen grandes habilidades, pero no saben cómo aplicarlas en situaciones específicas.

Michael Jordan cita en la obra “Mi Filosofía del Triunfo”, por ejemplo, a un atleta que tiene una impulsión extraordinaria, pero, si no está en una posición para dar una jugada, no podrá disparar lo suficientemente bien como para anotar puntos.

Las personas siempre buscan resultados instantáneos y, por lo tanto, omiten algunos pasos. Esto puede hacer que tengas éxito en las primeras etapas, pero tarde o temprano, aparecerán tus limitaciones.

Liderazgo

"Sin el respaldo del desempeño y el trabajo duro, las palabras no significan nada."

Michael Jordan relata que buscó siempre liderar por el ejemplo. Él cree que las acciones tienen más poder que el habla.

Nadie se vuelve líder solamente porque es el mejor jugador, el más inteligente o el más popular. El respeto se gana a través de las actitudes.

El ex deportista relata que a menudo intentaba jugar con pequeños hematomas para establecer un principio de referencia. Si él era considerado el mejor jugador o si estaba ganando más dinero, quería que todos supiesen que lo merecía.

Otros libros sobre liderazgo y la búsqueda de un propósito

En el libro “As 16 Leis do Sucesso”, Jacob Petry nos enseña que es importante tener un propósito claro, específico y alcanzable en tu camino, enfocando todas las energías y pensamientos para que contribuyas a lograr tu éxito. Todo este propósito se ve en la carrera de Michael Jordan.

Ya en “Despertando al gigante interior”, Tony Robbins explica que mantener el compromiso con tus decisiones puede ser un desafío, pero cuanto más lo intentas, más fácil se vuelve. Michael Jordan nos lo muestra a la perfección. Entonces, cuando fallas al intentar evocar un cambio en tu vida, no quedes desanimado. Piensa en lo que puedes aprender del fracaso.

Finalmente, para John C. Maxwell, autor de “Liderazgo, Principios de Oro”, los mejores líderes son aquellos que saben escuchar. Además, los buenos oyentes tienen la capacidad de comprender lo que está sucediendo y de ver mejor las fortalezas y debilidades de otras personas.

Vale, pero ¿cómo puedo aplicar el contenido de “Mi Filosofía del Triunfo”?

Michael Jordan nos enseña cómo cada uno de los principios mencionados en este resumen fueron importantes para su éxito profesional.

Como el propio autor menciona en el libro “Mi Filosofía del Triunfo”, este método podría aplicarse a cualquier cosa que decidas hacer, porque sus enseñanzas van más allá del ámbito deportivo.

Aquí hay algunas lecciones enseñadas por Michael Jordan:

• Establece metas de corto plazo;
• Sabe exactamente dónde quieres llegar y mantiene tu enfoque en aquella dirección;
• No tengas miedo de preguntar cuando no sepas de algo;
• Piensa positivo y busca a cada fracaso el “combustible” para un nuevo intento;
• Relaja y escucha;
• Cuando sea necesario actuar, no busques excusas en lugar de respuestas;
• Sé fiel a tus planes;
• Descubre cómo poner los talentos individuales al servicio de los intereses de la empresa;
• Lidera con el ejemplo.

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