Libro Hazlo tan bien que no puedan ignorarte - Cal Newport

Hazlo tan bien que no puedan ignorarte - Cal Newport

Descubre en este resumen cómo desarrollar las habilidades necesarias para construir una carrera profesional brillante.

Agregar a favoritos
Agregar para leer
Marcar como leído

En este resumen del libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte", Cal Newport ofrece soluciones prácticas para lograr y mantener la satisfacción con tu trabajo.

Seguro que has oído la frase: "Trabaja en lo que te gusta y nunca tendrás que trabajar".

Sin embargo, ¿cómo encontrar un trabajo que te guste y en el que seas bueno?

¡Síguenos en este resumen y entiende más!

Sobre la obra "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte"

¿Por qué algunas personas aman lo que hacen y otras no? Esa fue la pregunta que motivó a Cal Newport a escribir el libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte". Mediante entrevistas e investigaciones de terceros, analizó las variables, los hechos y los mitos sobre la satisfacción en el trabajo.

A lo largo de sus 240 páginas de fácil lectura, el autor muestra ejemplos y ofrece consejos para encontrar el trabajo ideal.

El libro se publicó originalmente en inglés, con el título "So Good They Can't Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love", en 2012.

Sobre el autor Cal Newport

Cal Newport tiene un doctorado en Ciencias de la Computación del MIT (Instituto de Tecnología de Massachusetts). También enseña en el área en la Universidad de Georgetown.

Ha publicado seis libros, incluido el libro "Enfócate", y es escritor del blog Study Hacks.

¿Este libro es recomendado para quién?

Está indicado para aquellos profesionales que se sienten estancados y desconectados de su trabajo actual.

Además, el contenido del libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte" es útil para cualquiera que desee saber cómo lograr la satisfacción y el éxito profesional.

Ideas principales del libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte"

El autor Cal Newport desarrolla las cuatro reglas que descubrió durante su investigación. Son ellas:

  • No sigas tu pasión;
  • Hazlo tan bien que no puedan ignorarte (la importancia de las habilidades);
  • Rechaza un ascenso (la importancia del control);
  • Piensa en pequeño, actúa a lo grande (la importancia de la misión).

En este resumen, explicaremos mejor los puntos clave de cada uno de ellos. ¡Continúa leyendo!

Regla 1: No sigas tu pasión

Es una frase fuerte, ¿no? Estamos tan acostumbrados a escuchar este consejo sobre perseguir nuestra pasión que cuando alguien dice lo contrario, nos asustamos. Pero el autor explica, en su libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte", las razones para desmitificar este pensamiento.

Según él, esta búsqueda de la pasión, además de no funcionar, puede ser incluso peligrosa: las personas que intentan seguir este consejo acaban cambiando de trabajo con regularidad, frustrándose por los fracasos en su búsqueda.

Con esto en mente, Cal Newport ha llegado a 3 conclusiones sobre la noción restrictiva de combinar tu trabajo con una pasión preexistente:

  1. Las carreras apasionadas son muy raras;
  2. Desarrollar una pasión requiere tiempo y esfuerzo;
  3. La pasión es un efecto secundario del dominio de una habilidad.

Por supuesto, algunas personas siguen su pasión y alcanzan el éxito en su vida profesional. Sin embargo, estos casos son excepciones.

La pasión por sí sola no motiva para hacer un buen trabajo, sino una combinación de competencia, autonomía y compromiso.

Regla 2: Hazlo tan bien que no puedan ignorarte

Cal Newport explica que para que el trabajo sea agradable y tenga sentido debe incluir 3 ingredientes: creatividad, impacto y control.

Este tipo de trabajo es raro y valioso, y, para realizarlo, también tienes que desarrollar habilidades raras y valiosas, que constituyen lo que el autor denomina "capital profesional".

Para construir este capital, es necesario adoptar una "mentalidad de artesano", lo que significa que tienes que valorar más lo que produces en tu trabajo que el valor que te ofrece tu trabajo.

En otras palabras, debes centrarte en el impacto que genera tu trabajo, ya que será la base para crear un trabajo más atractivo.

Sin embargo, esto no es fácil de hacer. Por eso, el libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte" presenta indicadores de que tu trabajo actual no es ideal para desarrollar una mentalidad artesanal:

  • El trabajo no te ofrece oportunidades para desarrollar habilidades diferenciadas;
  • El foco del trabajo está en algo que no crees que sea relevante;
  • No te gusta tu entorno de trabajo ni tus compañeros.

Por último, para que seas tan bueno en algo que los demás no puedan ignorarte, Cal Newport sugiere utilizar la "práctica deliberada", un enfoque que sugiere que trabajes tus habilidades fuera de tu zona de confort, buscando siempre mejorar tu rendimiento.

Los pasos para practicar esta estrategia son:

  • Divide todo el proceso en segmentos;
  • Identifica tus debilidades;
  • Intenta nuevas estrategias para cada parte;
  • Integra tu aprendizaje;
  • Repite el proceso.

Regla 3: Rechaza un ascenso

Una vez más, Cal Newport se destaca por desafiar el sentido común. En esta parte del libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte", habla sobre la importancia del control.

Cuando te das cuenta de que tienes autonomía y control sobre tu trabajo, tu satisfacción y realización aumentan. Es por eso que tener el control es importante para amar lo que haces.

Sin embargo, dos trampas pueden presentarse durante tu búsqueda para tomar el control:

  1. Tratas de tomar el control total antes de reunir todo el capital profesional necesario para eso. (Ejemplo: renunciar a tu trabajo actual antes de obtener todas las habilidades necesarias para un nuevo puesto);
  2. A pesar de tener el capital intelectual necesario para ejercer el control, sigues fracasando en el intento (Ejemplo: seguir aceptando ascensos que te atan cada vez más a tu trabajo actual).

Otro punto destacado en esta parte de "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte" es cuando el autor muestra la "ley de la viabilidad financiera", que entiende como crucial a lo largo de tu adquisición de control.

En resumen, este principio establece que solo debes buscar aumentar el control sobre algo por lo que sabes que la gente te va a pagar, es decir, si habrá una recompensa económica.

Esta idea se aplica tanto a la búsqueda de un nuevo puesto dentro de la empresa actual como a la incursión en una nueva área.

Regla 4: Piensa en pequeño, actúa a lo grande

En la última regla del libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte", el autor describe la importancia de tener una misión bien definida para buscar la satisfacción en tu trabajo, porque es lo que dará sentido a lo que haces.

Sin embargo, encontrar y comprender tu misión no es una tarea fácil: es el resultado de experiencias acumuladas, conocimientos y actitudes vividas.

Por lo tanto, es importante que establezcas un dominio en tu campo (adquirido mediante el uso de tu capital profesional) antes de determinar tu misión.

Además, Cal Newport recomienda hacer una búsqueda a través de pequeños pasos, siempre basándote en experimentos concretos para que poco a poco vayas dando forma a tu ideal.

¿Qué dicen otros autores al respecto?

Caio Carneiro, autor del libro "Seja Foda!", aconseja: no seas un perdedor bien pagado, el éxito no se mide por el dinero. Para que tengas éxito, debes tener verdaderos valores.

En el libro "Ahora, Descubra sus Fortalezas", los autores Marcus Buckingham y Donald Clifton afirman que en las escuelas y en los lugares de trabajo se nos anima a encontrar y corregir nuestros puntos débiles, siempre con el objetivo de aumentar nuestra productividad. Si nos detenemos a pensar, debemos enfocarnos en lo contrario, que son nuestros puntos fuertes.

Finalmente, en "Despertando al gigante interior", Tony Robbins explica que mantener el compromiso con tus decisiones puede ser un desafío, pero cuanto más lo intentas, más fácil se vuelve. Así que cuando no consigas evocar el cambio en tu vida, no te desanimes.

Cierto, pero ¿cómo puedo aplicar esto en mi vida?

En resumen, para cumplir los principios presentados en el libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte", debes seguir estos pasos:

  • Construir un capital profesional con la especialización en habilidades raras y valiosas;
  • Aplicar este capital para tomar progresivamente el control y perfeccionar tu misión;
  • De este modo, conseguirás la combinación ideal de autonomía, dominio y propósito que hace que el trabajo tenga sentido y sea agradable.

¿Te gustó este resumen del libro "Hazlo tan bien que no puedan ignorarte"?

¿Qué opinas de empezar a mejorar tus habilidades con los consejos de Cal Newport? ¡Deja tu feedback!

Además, el libro completo está disponible para la compra haciendo clic en la imagen:

Libro Hazlo tan bien que no puedan ignorarte - Cal Newport