Nombreux sont ceux qui pensent que le talent, pur et simple, suffit pour réussir. Cependant, si un gagnant atteint le sommet, ce n'est pas parce qu'il est né dans un berceau doré, qu'il a un QI élevé ou qu'il est talentueux. Ce sont ses attitudes qui l'ont conduit au sommet.

Thomas Jefferson, ancien président américain, a dit un jour: «Rien ne peut empêcher l'homme qui a la bonne attitude mentale d'atteindre son but; rien au monde n'aidera l'homme qui a la mauvaise attitude mentale.»

Ne pas prendre l'échec personnellement est un bon moyen de continuer à grandir, car il faut aller au-delà du sentiment de culpabilité, il faut refuser le rejet en considérant les mauvaises situations comme quelque chose de temporaire, car ne pas abandonner est l'une des caractéristiques essentielles d'un bon leader.

Et pour apprendre à développer cette compétence, consultez ce résumé du livre «Attitude 101» de John C. Maxwell. Après cela, vous ne serez plus jamais pareil.

Sorti en 2016, «Attitude 101», a été écrit par le conférencier et auteur à succès John Maxwell. Cet ouvrage appartient à la série «Les 4 secrets du succès» et propose les principes de base qui ont guidé Maxwell tout au long de son parcours.

La série se compose des livres suivants: «Equipping 101», «Relationships 101» et «Leadership 101».

John Calvin Maxwell, né en 1947 aux États-Unis, est un expert en leadership (sujet sur lequel il donne des conférences), fondateur de EQUIP et de la John Maxwell Company.

En outre, Maxwell est classé numéro un par l'American Management Association et considéré comme l'expert en leadership le plus influent du monde par Business Insider.

Il a vendu plus de 30 millions de livres, dont «Les Règles d'Or du Leadership», «Les 21 Lois Irréfutables du Leadership» et «Developing The Leader Within You 2.0».

«Attitude 101» présente des enseignements précieux, fruit des années d'expérience de Maxwell en matière de formation. De manière succincte, naturelle et simple, l'auteur montre les forces qui façonnent les attitudes des gens, ainsi que les directives nécessaires pour les changer.

Si vous recherchez des conseils pratiques et souhaitez atteindre votre potentiel professionnel, ce livre est fait pour vous.

Quels sont les points essentiels du livre «Attitude 101»?

«Votre attitude et votre potentiel vont de pair»;

« L'attitude détermine le succès ou l'échec»;

Pour Tim LaHaye, «la personnalité de chaque individu est composée d'un mélange de quatre tempéraments (colérique, sanguin, mélancolique et flegmatique). Barring exceptions»;

«La clé d'une bonne attitude est la volonté de changer»;

«Toute personne qui réussit est une personne qui a échoué, mais qui ne s'est jamais considérée comme un échec».

«Quelle est la différence entre les gens?»

Eh bien, les attitudes se manifestent par des actions. C'est pourquoi ils peuvent être remarqués sans qu'aucun mot ne soit prononcé. Vous avez probablement remarqué le «visage hideux» des personnes grincheuses.

Parfois, nous parvenons à déguiser nos attitudes en utilisant de fausses apparences pour tromper les autres. Mais les déguisements ne durent jamais longtemps. Il y a une bataille incessante entre des attitudes qui finissent par céder la place à la vérité.

Pour certains, l'attitude est synonyme de difficulté face aux opportunités; pour d'autres, chaque difficulté est une opportunité.

Les attitudes superficielles sont la cause d'innombrables promotions non méritées, de ventes ratées, d'emplois perdus et de relations brisées. Tout cela est toléré parce que les gens attendent généralement que le changement vienne de facteurs externes, c'est-à-dire d'autres personnes ou du monde. Cependant, chacun est responsable de ses propres attitudes.

Les grandes entreprises de l'histoire ont été réalisées par des personnes qui se sont démarquées, juste un peu, de l'individu moyen. Souvent, cette différence est une question d'attitude.

Selon John Maxwell, «l'aptitude est un élément important pour réussir dans la vie. Cependant, la cause du succès ou de l'échec est davantage une conséquence de l'attitude mentale que de la simple capacité intellectuelle.»

«Qu'est-ce qui forme l'attitude d'une personne?»

Nous sommes tous nés avec des caractéristiques distinctes. Même des jumeaux, qui ont été élevés dans le même environnement et ont reçu la même éducation, sont complètement différents les uns des autres. Bien sûr, si nous avions tous des caractéristiques identiques, la vie serait certainement ennuyeuse.

D'autre part, Maxwell affirme que «chaque type de personnalité s'accompagne d'un éventail d'attitudes. En général, les personnes ayant certains tempéraments développent des attitudes communes à ces tempéraments.»

L'auteur partage l'idée de Tim LaHaye selon laquelle il existe quatre tempéraments de base: «Une personne colérique affiche souvent des attitudes de persévérance et d'agressivité. Le sanguin est généralement positif et voit le bon côté de la vie. L'individu mélancolique est introspectif et même parfois négatif, tandis que le flegmatique a tendance à dire: «Allez-y doucement, allez-y doucement».

Nos personnalités sont formées par des combinaisons, à différents niveaux, de ces quatre tempéraments. En d'autres termes, normalement, un certain type de tempérament suit un modèle de comportement. Bien sûr, il y a des exceptions à ces généralisations.

«Est-il possible de changer d'attitude?»

La personne que nous sommes aujourd'hui est le fruit des décisions que nous avons prises dans le passé. Dans le futur, nous serons ce que nous choisirons d'être aujourd'hui. Pour changer le produit final, nous devons donc transformer nos attitudes actuelles.

Bien que certains individus se sentent coincés dans leurs attitudes, celles-ci ne sont pas permanentes. Mais n'oubliez pas qu'à partir du moment où vous n'êtes pas satisfait de votre attitude, il est possible de la changer. Il faut juste que tu le veuilles vraiment.

John C. Maxwell, dans «Attitude 101», suggère quelques choix pour que nous puissions avoir une excellente attitude:

«Comprenez que la foi est plus forte que la peur»;

«Rédigez une déclaration définissant votre objectif»;

«Choisissez toujours d'avoir la bonne attitude».

Vous êtes le seul à pouvoir définir comment vous allez agir et ce que vous allez penser. Cela signifie que vous pouvez adapter votre attitude à ce que vous voulez.

De nombreuses personnes sont confrontées à des sentiments d'échec, mais les plus graves sont ceux d'insécurité vis-à-vis de soi-même. Au cœur de cette mer de sentiments se trouve une question primordiale: «Suis-je un échec?».

Selon John Maxwell, c'est un problème, car il est très difficile pour une personne qui se croit en échec de réussir en même temps. Il pense qu'il faut se repositionner face à l'échec, et l'affronter avec la bonne attitude, sans se considérer comme un échec, mais en sachant que de nombreux échecs viendront au cours de la vie.

Toute personne ayant réussi a fait plusieurs erreurs, a échoué à plusieurs reprises, mais ne s'est jamais considérée comme un échec. Il existe certaines attitudes qui vous aideront à ne pas prendre l'échec personnellement, ce qui vous permettra de continuer à grandir:

Considérer les erreurs comme des incidents isolés;

varier les comportements en fonction de l'entreprise; et

Que disent les autres auteurs à ce sujet?

Dans le livre «Mindset», Carol S. Dweck affirme que le monde est divisé entre les personnes qui sont ouvertes à l'apprentissage et celles qui y sont fermées. Et ce trait de caractère affecte tout dans la vie, de votre vision du monde à vos relations interpersonnelles.

Stephen R. Covey, dans «Les 7 Habitudes de Ceux qui Réalisent Tout ce qu'ils Entreprennent», montre que certains principes et valeurs de base rendent les gens plus efficaces, tels que: la justice, l'équité, l'intégrité, l'honnêteté, la dignité et le courage. Lorsqu'une personne se développe à partir des principes classiques, elle devient un leader qui, en se maîtrisant, peut inspirer et aider d'autres individus.

Enfin, le coach Gary John Bishop, auteur de «Unfu*k Yourself», nous appelle à la réflexion lorsqu'il souligne que si vous vivez une vie que vous n'aimez pas, mais que vous stagnez toujours dans la même situation, c'est le signe que vous supportez ce que vous vivez.

D'accord, mais comment puis-je utiliser les stratégies des «Attitude 101»?

Si le succès est un voyage, où commence-t-il? Que faut-il faire pour y arriver? Deux choses, selon John Maxwell, «la bonne attitude envers le succès et les bons principes pour l'atteindre». Et voici sa définition du succès:

«Le succès, c'est... connaître son but dans la vie, grandir pour atteindre son plein potentiel et planter des graines qui profitent aux autres.»

En considérant le succès de cette manière, vous serez en mesure de remarquer pourquoi il doit être considéré comme un voyage et non comme une destination.

Peu importe ce que vous voulez accomplir dans la vie ou l'âge que vous avez, en adoptant la bonne attitude, votre capacité à accroître votre potentiel ne disparaîtra jamais, pas plus que vous ne perdrez la chance d'aider les autres.

Si vous considérez le succès comme un voyage, vous n'aurez jamais le problème d'essayer d'arriver à une destination utopique. Vous ne vous retrouverez pas non plus dans la situation où, après avoir conquis un objectif, vous vous apercevrez que vous n'avez toujours pas atteint cet objectif et que vous cherchez d'autres choses auxquelles consacrer votre temps.

Avez-vous aimé ce résumé du livre «Attitude 101»?

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Attitude 101 - John C. Maxwell

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