Bem-estar Criativo para o Sucesso - José Diney Matos

Avez-vous déjà eu ce sentiment que vous devez changer quelque chose dans votre vie, tant sur le plan personnel que professionnel? Probablement déjà, n'est-ce pas? Le livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso», de l'auteur José Diney Matos, vous aidera à tirer parti de votre style de vie et à accroître votre productivité grâce à la créativité.

Être créatif est directement lié à la capacité d'innover et d'agir avec authenticité. En outre, c'est le fait de transformer des idées en réalité et d'utiliser l'imagination pour stimuler les affaires, par exemple.

L'univers de la créativité est basé sur la curiosité. Sans elle, il n'est pas possible de générer des solutions et de diversifier les idées.

Vous êtes curieux? Alors continuez à lire ce résumé et laissez-vous surprendre!

À propos du livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso»

«Bem-estar Criativo para o Sucesso», publié à l'origine en 2006 par Editora Saraiva, propose une nouvelle philosophie qui vise à aider les personnes à se développer, à devenir plus créatives et innovantes, à améliorer leurs relations de travail et à contribuer au développement des entreprises.

Dans ses 221 pages, José Diney Matos utilise un langage académique, apportant la réflexion de différents auteurs qui fondent le sujet et, par conséquent, délimitent les principes du concept.

À propos de l'auteur José Diney Matos

José Diney Matos est diplômé en économie et en communication et aussi spécialisé dans différents domaines, comme finance, sciences et technologie, marchés des capitaux et sociologie.

Avec une expérience dans le domaine des affaires, il a été dirigeant de grandes entreprises pendant plus de 20 ans et travaille maintenant depuis de nombreuses années en tant que consultant en comportement dans les relations professionnelles et la qualité de vie.

À qui convient ce livre?

Si vous cherchez à comprendre comment être plus créatif, «Bem-estar Criativo para o Sucesso» est pour vous! Vous comprendrez ici comment être plus productif grâce à la créativité et à l'innovation, permettant ainsi à vos employés d'obtenir de meilleurs résultats.

Les idées principales du livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso»

Parmi le contenu présenté par José Diney Matos, nous soulignons les idées suivantes afin que vous puissiez développer l'innovation et la créativité.

• La créativité et l'innovation sont le moyen d'atteindre la productivité;
• Un comportement créatif vous guide, vous et votre entreprise, vers le succès;
• Le rôle du leader est essentiel pour améliorer les performances des entreprises;
• Une entreprise avec un environnement et des personnes créatives est propice à faire des choix créatifs.

Vue d'ensemble: Qu'est-ce que le bien-être créatif?

En ce moment, nous voulons vous inviter à une réflexion et, par conséquent, nous répétons la question du début de ce texte. Avez-vous déjà eu le sentiment que vous deviez changer quelque chose dans votre vie, tant personnellement que professionnellement?

Notre routine moderne contribue à ce sentiment. Nous vivons dans un monde technologique où les changements sont constants et la qualité de la vie tend à s'améliorer. Mais tout n'est pas parfait! En même temps que la qualité de vie des uns augmente, celle des autres diminue.

Comme l'affirme José Diney Matos, sur le marché du travail, ce qui était autrefois innovant est déjà dépassé. Nous vivons à une époque où la technologie nous offre des merveilles, des innovations, nous simplifie la vie, mais elle génère de nouveaux problèmes que nous devons savoir gérer.

Compétitivité et hébergement. Ce sont quelques-uns des grands défis à relever. Le monde des affaires et l'environnement des entreprises sont de plus en plus concurrentiels et, pour faire face à cette réalité, il faut un différentiel pour se démarquer sur le marché, selon le livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso».

Parallèlement à cela, les nouvelles technologies nous offrent tellement d'outils et d'installations que nous devenons accommodés, ce qui affecte notre productivité.

À ce stade, le bien-être créatif entre en jeu, une philosophie qui vise à développer vos performances personnelles et professionnelles, à augmenter votre productivité et, par conséquent, à vous guider vers de meilleurs résultats.

Lorsque nous parlons d'accommodement, de médiocrité, de conformisme et de passivité, nous parlons de l'inverse du bien-être créatif, qui prêche l'éveil du talent, de la créativité et de l' innovation par une méthode consciente et productive permettant de développer ses potentialités naturelles et vous perfectionner.

En conclusion, nous apportons la définition sommaire du concept présenté par l'auteur José Diney Matos:

«En bref, le bien-être créatif est l'état conscient de plénitude de l'être résultant de notre capacité à transformer la créativité en création grâce à un comportement innovant.»

Adopter la posture Bien-être créatif guidera vos efforts de prise de décision de manière créative et innovante, et à partir de maintenant, nous comprendrons d'après l'auteur José Diney Matos les détails de cette pensée et la manière de l'appliquer dans nos vies quotidiennes.

Vue d'ensemble: Comportement créatif et réussite

Pour comprendre le concept présenté dans «Bem-estar Criativo para o Sucesso», nous devons comprendre comment adopter ce nouveau comportement et exécuter le bien-être créatif de nos vies.

Pour cela, l'auteur José Diney Matos suggère quelques bonnes pratiques pour notre développement

• Autogestion de votre vie: comprenez vos connaissances et vos compétences, votre routine, vos caractéristiques et apprenez à optimiser vos performances à partir de là. La connaissance de soi et l'autogestion génèrent la confiance et la sécurité indispensables au succès de vos projets;
• Lutte contre le stress et l'anxiété: l'anxiété et le stress sont des problèmes présents dans nos vies. Il nous appartient donc de lutter contre ces maux, car ils peuvent nous conduire à un déséquilibre physique, émotionnel, mental, spirituel et énergétique;
• Utilisez vos énergies intelligemment: vous devez décider comment dépenser votre énergie. Utilisez vos énergies à bon escient, avec vigueur, enthousiasme, motivation, endurance et équilibre émotionnel. Faites cela et nous sommes certains que la créativité circulera dans vos veines!

C'est en recherchant le bien-être créatif et en l'appliquant à votre vie que vous pourrez ouvrir la voie de la réussite:

«Le professionnel de la création est toujours concentré sur l'observation des détails dans le contexte d'occurrences dans des situations globales. Il associe les particularités aux particularités de l'ensemble, passant de la quantité à la qualité. Pour ce faire, il repose sur une attention critique et une intuition révélatrice. Afin de connaître la véritable dimension de ce qui est expérimenté mentalement. [...] Sa sensibilité et sa perspicacité aident à remettre en question l'évidence, sans perdre la notion de l'importance de ce qu'il observe, car ce qu'il recherche, c'est l'innovation.»

Comme vous l'avez vu dans le passage ci-dessus, le livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso» de José Diney Matos affirme que les professionnels de la création se différencient!

Le fait qu'ils soient toujours à l'écoute des opportunités, à la recherche de solutions aux problèmes et centrés sur leurs objectifs, permet aux personnes créatives et innovantes d'atteindre le succès.

De quoi avez-vous besoin pour être une personne créative?

Maintenant que nous avons vu que le comportement créatif a un lien direct avec le succès, nous vous demandons: Avez-vous les caractéristiques d'une personnalité créative?

Voyez maintenant ce que vous devriez stimuler en vous selon l'auteur José Diney Matos pour être plus créatif et avoir de meilleures idées:

• Ayez de nouvelles habitudes et établir une routine stimulante;
• Valorisez les critiques constructives;
• Initiative et proactivité sont différentielles;
• Discipline mentale et audace;
• Apprenez à surmonter la frustration;
• Restez optimiste et enthousiaste;
• L'autodétermination est essentielle;
• Laissez votre imagination s'envoler.

Vue d'ensemble: Optimisez les performances

«Il n'y a pas moyen de parler de bien-être créatif dans la vie personnelle et professionnelle sans regarder comment les entreprises traitent souvent avec les gens sur leur lieu de travail.»

Le bien-être créatif n'est pas seulement utile au développement personnel. Il est parfaitement applicable dans les entreprises, grâce à l'amélioration des performances des employés.

Pour améliorer les performances de votre entreprise, sachez que vous devez analyser tout ce qui entoure les relations interpersonnelles de l'entreprise.

Quelle que soit la structure organisationnelle, qu'elle soit micro, petite, moyenne ou grande, les relations humaines doivent être priorisées pour favoriser un environnement productif, créatif et innovant, l'affirme José Diney Matos dans «Bem-estar Criativo para o Sucesso».

Et pour perfectionner cet environnement, le rôle du leader est essentiel. Un dirigeant doit guider son équipe pour comprendre la question suivante: quelle est la définition du succès commune à tous?

Le leader est innovateur, prend des risques d'amélioration, développe et stimule l'équipe, donne des retours constants et valorise son équipe, fait attention au présent et planifie l'avenir, inspire la confiance et donne la liberté.

«Le manager fait les choses bien et le leader fait les bonnes choses.»

Mais nous devons parler de la principale attribution du leader: diriger le facteur humain, car en agissant ensemble, les gens joignent leurs idées, augmentent leur capacité créative et aboutissent à l'innovation. C'est ce qui fait la différence.

Vue d'ensemble: Les entreprises créatives font des choix créatifs

On récapitule? Jusqu'à présent, dans «Bem-estar Criativo para o Sucesso», nous avons déjà compris le concept de bien-être créatif, comment l'appliquer dans nos vies, comment il mène au succès, et comment les entreprises et les dirigeants jouent un rôle important à cet égard.

Il s'agit maintenant de comprendre comment transformer votre entreprise en une entreprise créative et faire des choix créatifs.

Comment être une entreprise créative?

Selon l'auteur José Diney Matos, les entreprises créatives possèdent et cultivent les caractéristiques suivantes:

• Communication facile et libre;
• Environnement flexible, spontané et détendu;
• La mise en réseau est essentielle;
• Environnement propice au développement;
• Un but;
• La liberté d'exercer sa créativité;
• Les employés ont le désir de progresser avec l'entreprise;
• Concentration sur les résultats.

Si votre entreprise poursuit ces caractéristiques, vous serez sur la bonne voie vers le bien-être créatif.

En conclusion, lorsque nous examinons tous les concepts du bien-être créatif, nous nous rendons compte qu'ils nous amènent à faire des choix créatifs et à faire progresser l'entreprise.

Faire les bons choix est un grand défi. Et nous faisons des choix tout le temps: choisir d'aller à la balade ou de rester à la maison en regardant un film... Choisir où déjeuner, quel résumé du PocketBook4You lire... quel métier suivre ou quelle stratégie adopter pour l'entreprise!

Un environnement créatif composé de personnes créatives sera extrêmement favorable aux choix créatifs, car elles seront en mesure de prendre en compte toutes les variables pour la prise de décision - y compris leur potentiel créatif - et un processus de discussion sera mis en place pour proposer les meilleures options.

Ainsi, en suivant les conseils présentés par l'auteur José Diney Matos dans le livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso», de meilleurs choix sont faits, de meilleurs chemins sont empruntés et des objectifs sont atteints!

Qu'est-ce que les autres auteurs en disent?

Dans le livre recommandé «Everybody Matters», les auteurs explorent comment les vrais leaders doivent continuellement étudier pour se développer eux-mêmes et développer ceux qui les entourent afin qu'ils puissent également devenir d'excellents leaders qui croient et valorisent les gens.

En outre, les employés doivent être encouragés à innover et à essayer de nouvelles choses, même s'ils échouent. Ils se rendent ainsi compte que les managers ont pleinement confiance en leur potentiel et en leur travail. Dans le livre, cette pratique est appelée «liberté responsable».

Dans le livre «Changer d'état d'esprit» par la psychologue Carol S. Dweck, la façon dont nos croyances façonnent notre comportement et notre croissance font l'objet de débats. Si les mentalités produisent des visions du monde définitives, les gens peuvent changer en acquérant de nouvelles compétences.

On peut apprendre aux êtres humains à réagir de manière différente, par exemple en relevant des défis et en pensant différemment.

Dans «15 Secrets Successful People Know About Time Management», l'auteur Kevin Kruse explique que la plupart des chefs d'entreprise adoptent une routine matinale pour se dynamiser physiquement et mentalement.

Ils se rechargent avec beaucoup d'eau, une alimentation saine et de l'exercice. Et, comme nous l'avons vu dans le livre de José Diney, avoir des habitudes quotidiennes contribue à nous rendre plus créatifs.

D'accord, mais comment puis-je appliquer cela dans ma vie?

Êtes-vous prêt à changer votre vie? Il est temps de changer!

Nous allons maintenant passer en revue les caractéristiques d'une personne créative, enseignées dans le livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso», et la manière de donner le coup d'envoi de cette nouvelle phase:

• Pour innover, vous devez vouloir innover et utiliser votre créativité pour transformer ce qui existe déjà en quelque chose de nouveau;
• En tant que personne créative et innovante, recherchez toujours les caractéristiques suivantes: originalité, transformation, changement, curiosité, enthousiasme, persévérance et imagination;
• En tant que leader, soyez «naturellement enthousiaste, équilibré émotionnellement et spirituellement développé»;
• Soyez proactif!

Et pour commencer à appliquer cela dans votre vie, vous devez suivre certaines étapes initiales.

• Comprenez vos habitudes et routines actuelles;
• Travaillez votre état physique, mental, émotionnel et spirituel: un esprit créatif doit être organisé pour que des idées puissent surgir;
• Il s'agit d'un proverbe grec qui dit: «Connais- toi toi-même», c'est-à-dire que la connaissance de soi est fondamentale;
• Établissez de nouvelles habitudes saines qui favoriseront le développement de vos idées;
• En tant que leader, stimulez cette philosophie parmi ses dirigeants, en renforçant les relations humaines et en créant des équipes performantes;
• Créez, innovez et concrétisez!

Avez-vous aimé ce résumé du livre «Bem-estar Criativo para o Sucesso»?

Que pensez-vous de «Bem-estar Criativo para o Sucesso» de José Diney Matos? Laissez-nous vos commentaires pour que nous sachions ce que vous pensez et que nous vous offrions toujours le meilleur!

Si vous souhaitez lire cet ouvrage dans son intégralité, cliquez sur l'image ci-dessous: