Geração de Valor 2 - Flávio Augusto

Dans le livre «Geração de Valor 2», l'auteur Flávio Augusto explique pourquoi de nombreuses personnes qui n'ont pas de diplôme sont capables d'atteindre le succès et la liberté financière, et des professionnels formés et spécialisés travaillent juste pour eux.

Ce qui se passe, c'est qu'habituellement les professionnels déposent tous leurs jetons dans le système d'éducation conventionnel.

D'autre part, les entrepreneurs ont choisi d'étudier, de rechercher et d'apprendre par eux-mêmes, afin d'atteindre un niveau de vie bien supérieur à la moyenne.

Vous avez le pouvoir de choisir, même si les options ne vous ont pas été présentées. Le message de ce résumé est le suivant: Questionnez tout ce qui vous entoure!

À propos du livre «Geração de Valor 2»

«Geração de Valor 2», lancé à l'origine en 2015, écrit par Flávio Augusto da Silva, est un livre qui montre à quel point l'entrepreneuriat est la clé du succès professionnel.

Ce livre, le deuxième de la série Génération de Valeur ( «Geração de Valor» et «Geração de Valor 3»), compte 208 pages et de nombreuses illustrations, ce qui rend la lecture très légère et pas ennuyeuse. L'écriture est claire, objective et présente un renforcement des idées, en essayant de chercher le changement d'habitudes.

À propos de l'auteur Flávio Augusto

Flávio Augusto da Silva, un Brésilien né en 1972 à Rio de Janeiro, est un entrepreneur et un écrivain, fondateur de Wise Up, propriétaire du Orlando City Soccer Club et président de T-BDH Capital. Il a écrit aussi «Ponto de Inflexão».

Flávio a passé la majeure partie de son enfance et de son adolescence à étudier dans une école publique de son quartier. À 19 ans, il a commencé à travailler dans le département commercial d'une école anglaise.

Quatre ans plus tard, Flávio a fondé la société Wise Up. En 2013, l'entreprise a été rachetée par Abril Educação, pour R$ 877 millions. La même année, il a acheté l' Orlando City Soccer Club, dont l'équipe figure actuellement parmi les dix équipes ayant le plus de valeur en Amérique.

À qui convient ce livre?

L'ouvrage «Geração de Valor 2» présente des outils, de l'inspiration et de la motivation pour vous aider à ouvrir votre propre entreprise. Donc, il convient pour ceux qui se tiennent derrière les réalisations personnelles et la qualité de vie.

Ce livre est destiné à ceux qui, selon Fávio Augusto, préfèrent créer des emplois pour avoir un travail.

Les idées principales du livre «Geração de Valor 2»

Tout comme dans le premier livre de la série, «Geração de Valor 2» n'a aucune division en chapitres, ni rien de ce genre. Nous séparons donc quelques idées, partagées par l'auteur Flávio Augusto, qui méritent une attention particulière. Allons!

Vue d'ensemble: Conseils pour optimiser judicieusement le temps de vos étudiants

Selon l'auteur Flávio Augusto, le système éducatif conventionnel est obsolète. Il énumère quelques astuces pour que vous passiez cette étape de manière plus fructueuse. Expliquons-en sept d'entre eux:

1. L'internet étant de plus en plus répandu, les gens lisent de moins en moins de journaux, de magazines et de livres. Ainsi, toute personne ayant la capacité de bien écrire sera mieux placée pour tirer parti des opportunités offertes par l'internet. Alors, apprenez à bien écrire;
2. Apprenez à vous exprimer clairement et à bien parler en public. Recherchez les événements qui vous entraînent, tels que: cours de théâtre, cours d'oratoire et même dans la salle, vous pouvez le faire. Rechercher un tel sujet sur l'internet est également valable;
3. En plus des innombrables formules mathématiques enseignées, découvrez les mathématiques financières, la bourse et le marché. Cela vous aidera beaucoup tout au long de votre vie.
4. Ne croyez pas tout ce qui vous est enseigné, remettez tout en question, réfléchissez-y de manière critique pour arriver à vos propres conclusions. Ne comptez sur personne pour apprendre, cherchez vous-même la connaissance;
5. Utilisez le contact avec les gens pour en apprendre davantage sur la gestion de la clientèle, grâce à la vente de produits. Il y a beaucoup de choses que vous pouvez vendre dans une école, profitez de ce temps pour vendre;
6. Essayez toujours d'être le meilleur, ne soyez pas moyen. Bien que les méthodes d'évaluation de notre système éducatif ne représentent pas leurs connaissances dans leur ensemble, essayez toujours de faire de votre mieux. Dans le monde extérieur, seuls les meilleurs survivront;
7. Flávio Augusto dit que sa valeur ne sera pas reconnue par la quantité de connaissances que vous possédez, mais par ce qu'il est capable d'accomplir avec. Les diplômes sur le mur ne veulent rien dire.

C'est un fait, tout ce que vous apprenez à l'école n'est pas utilisé dans la vraie vie. Cependant, rien ne vous donne la possibilité de profiter du temps que vous y passez. Comme le dit l'auteur de «Geração de Valor 2», «vous êtes jeune et vous avez toutes les chances de construire votre propre chemin».

Vue d'ensemble: Cessez d'être un simple consommateur

Chaque jour, les gens choisissent d'acheter des produits ou des services. Comme commenté dans le livre «Geração de Valor 2», chaque jour, quelqu'un gagne de l'argent en choisissant des consommateurs. Le choix d'acquérir ou non un produit ou un service. Cela semble assez naturel, non?

Alors, pourquoi ne pas cesser d'être un consommateur, d'être aussi un entrepreneur? Flávio Augusto dit que vous pouvez être des deux côtés, vous avez le choix. Soyez un consommateur et un entrepreneur. Vos amis, collègues, parents et personnes que vous ne connaissez pas sont tous prêts à consommer des produits et/ou des services. Alors qu'est-ce que vous allez les vendre?

Vue d'ensemble: Sachez vendre votre produit

Quel que soit le produit/service que vous souhaitez vendre, il doit être géré correctement et de qualité. Selon Flávio Augusto, il y a huit étapes. Si votre entreprise et vous montez ces étapes, vous grandirez sans limites.

1. Apprenez à vendre systématiquement et constamment;
2. Enseignez et formez de nouveaux vendeurs;
3. Dirigez des équipes;
4. Formez de nouveaux gestionnaires;
5. Transformez les gestionnaires en leaders;
6. Intégrez les gestionnaires au marketing d'équipe;
7. Intégrez la gestion au département de technologie pour mettre en œuvre des stratégies d' endomarketing. L' endomarketing, ou marketing interne, consiste à améliorer l'image de la société auprès de ses employés;
8. Communiquez avec les grandes équipes de vente par le biais d'événements, de la télévision d'entreprise et des équipes de gestion de contenu technique et institutionnel.

L'auteur Flávio Augusto dit aussi que nous devons connaître notre moment. Vous vivez une période difficile? Tenez-vous bien. Vous êtes dans un moment de doute? Pire que de rester immobile, c'est d'aller dans la mauvaise direction. Avant de prendre des décisions, sachez quelle est la bonne direction à prendre.

Rappelez-vous que le succès est une réussite quotidienne.

Vue d'ensemble: Dis-moi qui vous êtes...

Selon «Geração de Valor 2», choisir avec qui passer sa vie est l'un des facteurs les plus importants pour assurer un parcours réussi. Cependant, parmi tant de personnes que nous rencontrons quotidiennement, comment allons-nous faire cette sélection?

Avec plus de vingt ans d'expérience dans l'évaluation, la formation et la sélection de cadres, Flávio Augusto donne quelques conseils qui ont facilité ses choix:

• N'insistez pas sur ce que la personne dit être capable de faire. Soulignez ce qu'elle a accompli;
• Ne vous attachez pas aux titres, les valeurs sont plus importantes;
• Demandez-vous la raison pour laquelle cette personne vous a approché;
• Analysez si la personne se comporte de la même manière, que d'autres personnes soient proches ou non;
• Connaissez la différence entre celui qui loue et celui qui flatte;
• Remarquez comment elle réagit quand vous lui dites non;
• Ne vous approchez pas de ceux qui n'acceptent pas leurs défauts;
• Abordez ceux qui ont des valeurs liées aux vôtres;
• Le respect et la loyauté doivent être réciproques;
• Préférez les personnes humbles et non arrogantes;
• Dédicace, efforts et intelligence sont tout aussi importants.

Même en suivant ces conseils, rien ne garantit que vous choisirez les bonnes personnes, déclare Flávio Augusto. Nous savons tous que l'être humain est très complexe, mais ces conseils vous aideront.

Vue d'ensemble: Perdez la peur du non

Combien de «non» pouvez-vous endurer jusqu'à ce que vous atteignez votre objectif? Votre volonté de réussir doit être supérieure à la quantité de «non» que vous recevez, dit l'auteur dans «Geração de Valor 2». Le meilleur combattant est celui qui reçoit le plus de coups et se lève, pas nécessairement celui qui donne le plus de coups.

Ne pensez pas que les difficultés sont des aspects uniques de votre vie, elles sont présentes dans la vie de quiconque veut réussir. Pour les surmonter, il suffit de ne pas se permettre d'abandonner. C'est ce que la plupart font, abandonnez.

Flávio Augusto souligne que chaque fois que vous abandonnez la lutte, une partie de votre avenir disparaît immédiatement, alors rappelez-vous que nous ne récoltons que ce que nous plantons.

Qu'est-ce que les autres auteurs en disent?

Pour l'auteur de «Réfléchissez et devenez riche», Napoleon Hill, la première étape pour devenir riche est d'avoir un fort désir d'être riche. Cela peut sembler simple, n'est-ce pas? Mais ce désir doit posséder une bonne dose de persévérance.

Dans son livre «Felicidade dá Lucro», Márcio Fernandes précise qu'il n'y a pas de séparation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, car nous sommes la même personne, unique et intégrée, à l'intérieur et à l'extérieur du travail.

En devenant des leaders plus efficaces, nous devenons de meilleurs amis, parents, partenaires, enfants, voisins, clients, citoyens, et vice versa.

Dans le livre «Winning», Jack Welch affirme que nous devons toujours rechercher la qualité dans notre vie professionnelle. Si vous n'êtes pas satisfait de votre travail, trouvez un emploi qui vous apporte de l'enthousiasme dans votre carrière. Il est très important que vous ne vous installiez pas et que vous quittiez votre zone de confort.

D'accord, comment puis-je l'appliquer à ma vie?

Le livre «Geração de Valor 2» attire l'attention sur une chose très importante: il ne dépend que de vous de changer votre histoire. Selon Bill Gates:

«Si vous êtes né pauvre, ce n'est pas votre faute. Mais si tu meurs pauvre, c'est ta faute.»

Cependant, vous devrez renoncer à de nombreux conforts et rechercher des solutions de manière très ardue, mais c'est quelque chose que personne ne peut faire pour vous. Le voyage n'est pas facile, il faut se dévouer, faire des efforts et vaincre, pour que le goût de la victoire soit inimitable.

Avez-vous aimé ce résumé du livre «Geração de Valor 2»?

Que pensez-vous de «Geração de Valor 2», de Flávio Augusto? Laissez-nous vos commentaires pour que nous sachions ce que vous pensez et que nous vous offrions toujours le meilleur!

Si vous souhaitez lire cet ouvrage dans son intégralité, cliquez sur l'image ci-dessous: