
Dans le livre «Geração de Valor 2», l'auteur Flávio Augusto explique pourquoi de nombreuses personnes qui n'ont pas de diplôme sont capables d'atteindre le succès et la liberté financière, et des professionnels formés et spécialisés travaillent juste pour eux.
Ce qui se passe, c'est qu'habituellement les professionnels déposent tous leurs jetons dans le système d'éducation conventionnel.
D'autre part, les entrepreneurs ont choisi d'étudier, de rechercher et d'apprendre par eux-mêmes, afin d'atteindre un niveau de vie bien supérieur à la moyenne.
Vous avez le pouvoir de choisir, même si les options ne vous ont pas été présentées. Le message de ce résumé est le suivant: Questionnez tout ce qui vous entoure!
«Geração de Valor 2», lancé à l'origine en 2015, écrit par Flávio Augusto da Silva, est un livre qui montre à quel point l'entrepreneuriat est la clé du succès professionnel.
Ce livre, le deuxième de la série Génération de Valeur ( «Geração de Valor» et «Geração de Valor 3»), compte 208 pages et de nombreuses illustrations, ce qui rend la lecture très légère et pas ennuyeuse. L'écriture est claire, objective et présente un renforcement des idées, en essayant de chercher le changement d'habitudes.
Flávio Augusto da Silva, un Brésilien né en 1972 à Rio de Janeiro, est un entrepreneur et un écrivain, fondateur de Wise Up, propriétaire du Orlando City Soccer Club et président de T-BDH Capital. Il a écrit aussi «Ponto de Inflexão».
Flávio a passé la majeure partie de son enfance et de son adolescence à étudier dans une école publique de son quartier. À 19 ans, il a commencé à travailler dans le département commercial d'une école anglaise.
Quatre ans plus tard, Flávio a fondé la société Wise Up. En 2013, l'entreprise a été rachetée par Abril Educação, pour R$ 877 millions. La même année, il a acheté l' Orlando City Soccer Club, dont l'équipe figure actuellement parmi les dix équipes ayant le plus de valeur en Amérique.
L'ouvrage «Geração de Valor 2» présente des outils, de l'inspiration et de la motivation pour vous aider à ouvrir votre propre entreprise. Donc, il convient pour ceux qui se tiennent derrière les réalisations personnelles et la qualité de vie.
Ce livre est destiné à ceux qui, selon Fávio Augusto, préfèrent créer des emplois pour avoir un travail.
Tout comme dans le premier livre de la série, «Geração de Valor 2» n'a aucune division en chapitres, ni rien de ce genre. Nous séparons donc quelques idées, partagées par l'auteur Flávio Augusto, qui méritent une attention particulière. Allons!
Selon l'auteur Flávio Augusto, le système éducatif conventionnel est obsolète. Il énumère quelques astuces pour que vous passiez cette étape de manière plus fructueuse. Expliquons-en sept d'entre eux:
C'est un fait, tout ce que vous apprenez à l'école n'est pas utilisé dans la vraie vie. Cependant, rien ne vous donne la possibilité de profiter du temps que vous y passez. Comme le dit l'auteur de «Geração de Valor 2», «vous êtes jeune et vous avez toutes les chances de construire votre propre chemin».
Chaque jour, les gens choisissent d'acheter des produits ou des services. Comme commenté dans le livre «Geração de Valor 2», chaque jour, quelqu'un gagne de l'argent en choisissant des consommateurs. Le choix d'acquérir ou non un produit ou un service. Cela semble assez naturel, non?
Alors, pourquoi ne pas cesser d'être un consommateur, d'être aussi un entrepreneur? Flávio Augusto dit que vous pouvez être des deux côtés, vous avez le choix. Soyez un consommateur et un entrepreneur. Vos amis, collègues, parents et personnes que vous ne connaissez pas sont tous prêts à consommer des produits et/ou des services. Alors qu'est-ce que vous allez les vendre?
Quel que soit le produit/service que vous souhaitez vendre, il doit être géré correctement et de qualité. Selon Flávio Augusto, il y a huit étapes. Si votre entreprise et vous montez ces étapes, vous grandirez sans limites.
L'auteur Flávio Augusto dit aussi que nous devons connaître notre moment. Vous vivez une période difficile? Tenez-vous bien. Vous êtes dans un moment de doute? Pire que de rester immobile, c'est d'aller dans la mauvaise direction. Avant de prendre des décisions, sachez quelle est la bonne direction à prendre.
Rappelez-vous que le succès est une réussite quotidienne.
Selon «Geração de Valor 2», choisir avec qui passer sa vie est l'un des facteurs les plus importants pour assurer un parcours réussi. Cependant, parmi tant de personnes que nous rencontrons quotidiennement, comment allons-nous faire cette sélection?
Avec plus de vingt ans d'expérience dans l'évaluation, la formation et la sélection de cadres, Flávio Augusto donne quelques conseils qui ont facilité ses choix:
Même en suivant ces conseils, rien ne garantit que vous choisirez les bonnes personnes, déclare Flávio Augusto. Nous savons tous que l'être humain est très complexe, mais ces conseils vous aideront.
Combien de «non» pouvez-vous endurer jusqu'à ce que vous atteignez votre objectif? Votre volonté de réussir doit être supérieure à la quantité de «non» que vous recevez, dit l'auteur dans «Geração de Valor 2». Le meilleur combattant est celui qui reçoit le plus de coups et se lève, pas nécessairement celui qui donne le plus de coups.
Ne pensez pas que les difficultés sont des aspects uniques de votre vie, elles sont présentes dans la vie de quiconque veut réussir. Pour les surmonter, il suffit de ne pas se permettre d'abandonner. C'est ce que la plupart font, abandonnez.
Flávio Augusto souligne que chaque fois que vous abandonnez la lutte, une partie de votre avenir disparaît immédiatement, alors rappelez-vous que nous ne récoltons que ce que nous plantons.
Pour l'auteur de «Réfléchissez et devenez riche», Napoleon Hill, la première étape pour devenir riche est d'avoir un fort désir d'être riche. Cela peut sembler simple, n'est-ce pas? Mais ce désir doit posséder une bonne dose de persévérance.
Dans son livre «Felicidade dá Lucro», Márcio Fernandes précise qu'il n'y a pas de séparation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, car nous sommes la même personne, unique et intégrée, à l'intérieur et à l'extérieur du travail.
En devenant des leaders plus efficaces, nous devenons de meilleurs amis, parents, partenaires, enfants, voisins, clients, citoyens, et vice versa.
Dans le livre «Winning», Jack Welch affirme que nous devons toujours rechercher la qualité dans notre vie professionnelle. Si vous n'êtes pas satisfait de votre travail, trouvez un emploi qui vous apporte de l'enthousiasme dans votre carrière. Il est très important que vous ne vous installiez pas et que vous quittiez votre zone de confort.
Le livre «Geração de Valor 2» attire l'attention sur une chose très importante: il ne dépend que de vous de changer votre histoire. Selon Bill Gates:
«Si vous êtes né pauvre, ce n'est pas votre faute. Mais si tu meurs pauvre, c'est ta faute.»
Cependant, vous devrez renoncer à de nombreux conforts et rechercher des solutions de manière très ardue, mais c'est quelque chose que personne ne peut faire pour vous. Le voyage n'est pas facile, il faut se dévouer, faire des efforts et vaincre, pour que le goût de la victoire soit inimitable.
Que pensez-vous de «Geração de Valor 2», de Flávio Augusto? Laissez-nous vos commentaires pour que nous sachions ce que vous pensez et que nous vous offrions toujours le meilleur!
Si vous souhaitez lire cet ouvrage dans son intégralité, cliquez sur l'image ci-dessous:
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