
Le célèbre auteur à succès Tim Ferriss a réuni dans son livre «Les outils des géants» plusieurs interviews de personnes ayant réussi, dans lesquelles elles racontent les défis qu'elles ont dû relever sur le chemin de la réussite et les habitudes pratiquées quotidiennement qui ont contribué à la réalisation de vos objectifs personnels.
Ce livre offre des conseils sur la gestion du temps, l'organisation de la routine, la productivité, l'orientation professionnelle et l'augmentation des revenus.
Vous voulez en savoir plus? Continuez donc à lire ce résumé et devenez vous-même un géant!
«Les outils des géants: leurs clés pour réussir» est sorti en 2017 et comprend plus de 130 interviews réalisés par l'auteur Tim Ferriss, en plus des leçons tirées de chacune d'entre elles.
Parmi les interviewés, on peut citer Arnold Schwarzenegger, Tony Robbins, Kevin Costner, Jamie Foxx, Ed Catmull, et Paulo Coelho.
À travers ses trois chapitres qui traitent de la santé, de la richesse et de la sagesse, Tim Ferriss nous offre 593 pages de discussions et de réflexions que vous pouvez appliquer à votre réalité et ainsi devenir un géant!
Tim Ferriss est multifonctionnel. Il est entrepreneur, conférencier, écrivain, investisseur providentiel et possède un podcast, «The Tim Ferriss Show», dans lequel il a mené les interviews qui ont servi de base au livre «Les outils des géants».
Il est également l'auteur de best-sellers tels que «La semaine de 4 heures» et «The 4-Hour Body», et il tient le blog «tim. blog», où il publie du contenu.
Le livre «Les outils des géants» convient à toutes les personnes qui cherchent à améliorer leur vie et à acquérir des connaissances. Grâce aux enseignements compilés par Tim Ferriss, il vous sera possible d'évoluer à partir des expériences des personnes ayant réussi.
Tout au long de ce résumé, nous aborderons les sujets suivants:
La première partie du livre «Les outils des géants» apporte de bonnes pratiques sur la manière d'avoir une vie plus saine. En interrogeant de grands athlètes, entraîneurs, chercheurs et médecins, l'auteur Tim Ferriss aborde des sujets avec quelques curiosités et pratiques qu'il a expérimentées:
Maintenant que nous avons appris des astuces pour vivre plus sainement, il est temps d'apprendre des astuces pour un désir de plusieurs: devenir riche!
Chris Sacca a investi dans plusieurs startups à leurs débuts, parmi lesquelles Uber, Twitter et Instagram. Mais pour cela, Chris a commencé par le bas: il était présent à toutes les réunions possibles, y compris celles auxquelles il n'avait pas été invité.
Selon l'auteur Tim Ferriss dans son livre «Les outils des géants», Chris est simplement entré, s'est assis et a dit qu'il prendrait des notes. Et ça a marché! C'est ainsi qu'il a obtenu des postes de haut niveau dans des entreprises.
Arnold Schwarzenegger, Tony Robbins et Scott Adams sont quelques-uns de ceux qui soulignent que vous devez savoir où vous allez et ce que vous voulez. Vous devez alors le préciser dans votre tête et vous efforcer d'atteindre ces objectifs.
Tony Robbins, un grand coach en matière de performance, par exemple, se prépare chaque matin à ce qu'il va faire dans la journée.
Marc Andreessen, le grand homme d'affaires de Silicon Valley, est favorable à la stratégie consistant à valoriser son produit et à augmenter ses prix.
Selon lui, il faut savoir quand utiliser la stratégie du prix le plus bas possible, car elle n'est pas toujours efficace et plusieurs personnes ont déjà échoué avec cela.
Arnold Schwarzenegger est autrichien avec un accent chargé et a été bodybuilder dans les années 70. Lorsqu'il a tenté sa carrière d'acteur, il n'y avait pas beaucoup de rôles qui correspondaient à son profil.
Ainsi, il a créé une niche qui correspondait à ses caractéristiques et a obtenu des personnages comme The Terminator et Conan, qui ont fait bondir sa carrière.
Grand programmeur et fondateur d'une plateforme indépendante de vente de musique qui a été vendue pour des millions de dollars, Derek Sivers vous apprend qu'on n'est pas «débordé», en fait, on ne maîtrise pas le temps.
Autrement dit, si vous manquez de temps pour quelque chose, c'est parce que vous n'avez pas donné la priorité à cette tâche et, comme l'ajoute Tim Ferriss:
«Si je suis 'débordé', c'est parce que j'ai fait des choix qui me placent dans cette position.»
Le livre «Les outils des géants» souligne que si vous avez des difficultés à développer de nouvelles idées, il est bon que vous ayez de nombreuses idées simples, car parmi ces pensées, au moins une pourrait être développée en une grande idée.
Tim Ferriss cite également Seth Godin:
«Une fois qu'on a suffisamment de mauvaises idées, quelques bonnes idées finiront bien par apparaître.»
Il ne sert à rien d'être en bonne santé et riche si nous ne savons pas agir sagement et nous développer à tout moment. Ainsi, Tim Ferriss nous présente les leçons suivantes pour devenir plus sage:
Apprenez de vos échecs et comprenez comment vous améliorer à partir de cela, car comme le dit le réalisateur hollywoodien Francis Ford Coppola:
«L'échec ne dure pas.»
Saviez-vous que Paulo Coelho, l'un des plus grands écrivains brésiliens, procrastine lorsqu'il écrit ses livres?
Comme l'explique l'auteur Tim Ferriss dans «Les outils des géants», il passe la majeure partie de la matinée à lutter contre la procrastination, mais lorsqu'il s'assied en pensant n'écrire qu'une demi-heure, il finit par écrire pendant dix heures.
Pour cela, il lui faut de la persévérance pour continuer à écrire et les idées peuvent fuser.
N'ayez pas peur des défis, de tester de nouvelles idées et d'innover. Il faut être courageux car en faisant quelque chose de risqué, vous faites ce que les autres n'ont pas voulu faire.
L'œuvre «Les outils des géants» apporte l'idée que les bonnes questions génèrent de bonnes réponses. En d'autres termes, lorsque nous nous interrogeons, nous pouvons formuler des réponses à nos questions et, de cette manière, nous pouvons avoir les meilleures idées.
En complément de l'idée de la partie II, valorisez les idées des employés internes. Ne pas reconnaître les talents internes, en plus d'être un gaspillage du Lean Manufacturing, est un concept très bien expliqué dans l'ouvrage «The Leadership Pipeline».
Les auteurs Ram Charan, Stephen Drotter et James Noel y montrent comment un programme interne de développement du leadership peut être essentiel pour obtenir un avantage concurrentiel.
L'auteur de «Traction», Gino Wickman, explique comment les entrepreneurs qui réussissent ont une vision attrayante et bien définie de leur entreprise. En outre, ils savent comment communiquer ce message aux employés.
De cette façon, on crée une ligne directrice à suivre par tous au sein de l'organisation, toujours utilisée pour développer des solutions et guider les actions stratégiques.
Enfin, dans le livre «Changer d'état d'esprit», de la psychologue Carol S. Dweck, la façon dont nos croyances façonnent notre comportement et notre croissance.
Si les mentalités produisent des visions du monde définitives, les gens peuvent changer en acquérant de nouvelles compétences. On peut apprendre aux êtres humains à réagir différemment, à relever des défis et à penser autrement.
Enfin, nous vous conseillons de réfléchir à la question suivante posée par le fondateur de PayPal, le multimilliardaire Peter Thiel:
«Si vous avez un projet à 10 ans pour arriver [quelque part], demandez-vous pourquoi vous n'y arriveriez pas en 6 mois.»
Sur cette base, que vous manque-t-il pour faire décoller vos idées et les mettre en pratique? Profitez de tout l'apprentissage acquis dans le livre «Les outils des géants» et concentrez-vous sur l'exécution. Maintenant, c'est à vous de jouer!
Que pensez-vous de «Les outils des géants: leurs clés pour réussir» de Tim Ferriss? Laissez-nous vos commentaires pour que nous sachions ce que vous pensez et que nous vous offrions toujours le meilleur!
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