Attitude 101 - John C. Maxwell

Molti pensano che il talento da solo, puro e semplice, sia sufficiente per raggiungere il successo. Tuttavia, il motivo per cui un vincitore ha raggiunto la vetta non è perché è nato in una culla d'oro, ha un alto quoziente intellettivo o ha talento. Sono i suoi atteggiamenti che lo hanno portato all'apice.

Thomas Jefferson, ex presidente americano, una volta disse: "Niente può impedire all'uomo che ha il giusto atteggiamento mentale di raggiungere il suo obiettivo; niente al mondo aiuterà l'uomo che ha un atteggiamento mentale sbagliato".

Non prendere sul personale il fallimento è un buon modo per continuare a crescere, perché bisogna andare oltre il senso di colpa, bisogna rifiutare il rifiuto affrontando le situazioni negative come qualcosa di temporaneo, perché non arrendersi è una delle caratteristiche essenziali di un buon leader.

E per imparare a sviluppare questa abilità, dai un'occhiata a questo riassunto del libro "Attitude 101" di John C. Maxwell. Dopo di essa, non sarai più gli stessi.

Il libro "Attitude 101”

"Attitude 101", pubblicato nel 2016, è stato scritto dal docente e autore di bestseller John Maxwell. Quest'opera appartiene alla serie "I 4 segreti del successo" e offre i principi fondamentali che hanno guidato Maxwell nel suo percorso.

La serie è composta dai libri: "Empowerment 101", "Attitude 101", "Relationship 101" e "Leadership 101".

Chi è John C. Maxwell?

John Calvin Maxwell è nato nel 1947 negli Stati Uniti, è un esperto di leadership (argomento su cui tiene conferenze), fondatore di EQUIP e della John Maxwell Company.

Inoltre, Maxwell è considerato il leader aziendale numero uno dall'American Management Association e l'esperto di leadershippiù influente al mondo da Business Insider.

Ha venduto oltre 30 milioni di libri, tra i quali ricordiamo: "Il Libro d’Oro della Leadership", "Le 21 Leggi Fondamentali del Leader” e "Developing The Leader Within You 2.0".

Perché leggere “Attitude 101”?

"Attitude 101" presenta preziosi insegnamenti, frutto degli anni di esperienza formativa di John Maxwell. In modo sintetico, naturale e non complicato, l'autore mostra le forze che modellano gli atteggiamenti delle persone e le linee guida necessarie per cambiarli.

Se sei alla ricerca di una guida pratica e vuoi raggiungere il tuo potenziale professionale, questo libro fa per te.

Quali sono i punti principali di “Attitude 101”?

• "Il tuo atteggiamento e il tuo potenziale vanno di pari passo";
• "L'atteggiamento determina il successo o il fallimento";
• Per Tim LaHaye, "la personalità di ogni individuo è composta da una miscela di quattro temperamenti (collerico, sanguigno, melanconico e flemmatico). Salvo eccezioni";
• "La chiave di un buon atteggiamento è la volontà di cambiare"; 
• "Ogni persona di successo è una persona che ha fallito, ma che non si è mai considerata un fallito".

"Qual è la differenza tra le persone?"

Ebbene, gli atteggiamenti si manifestano attraverso le azioni. Per questo motivo possono essere notati senza che vengano pronunciate parole. Probabilmente hai notato la "brutta faccia" delle persone scontrose.

A volte riusciamo a mascherare i nostri atteggiamenti usando false apparenze per ingannare gli altri. Ma i travestimenti non durano mai a lungo. C'è una battaglia incessante tra atteggiamenti che finiscono per cedere il passo alla verità.

Per alcuni, l'atteggiamento significa difficoltà di fronte alle opportunità; per altri, un'opportunità con ogni difficoltà.

Gli atteggiamenti superficiali sono la causa di innumerevoli promozioni non meritate, vendite fallite, posti di lavoro persi e relazioni interrotte. Tutto questo viene tollerato perché in genere le persone si aspettano che il cambiamento provenga da fattori esterni, cioè da altre persone o dal mondo. Tuttavia, tutte le persone sono responsabili dei propri atteggiamenti.

Le grandi imprese della storia sono state realizzate da persone che si sono distinte, anche solo un po', rispetto all'individuo medio. Spesso la differenza è l'atteggiamento.

Secondo John Maxwell, "l'attitudine è un elemento importante per il successo nella vita. Tuttavia, la causa del successo o del fallimento è più una conseguenza dell'atteggiamento mentale che della semplice abilità intellettuale".

“Cosa forma l'atteggiamento di una persona?"

Tutti noi nasciamo con caratteristiche distinte. Anche i gemelli, cresciuti nello stesso ambiente e con la stessa educazione, sono completamente diversi l'uno dall'altro. Naturalmente, se tutti avessimo caratteristiche identiche, la vita sarebbe certamente noiosa.

D'altra parte, Maxwell afferma che "ogni tipo di personalità è accompagnato da una serie di atteggiamenti. In genere, le persone con determinati temperamenti sviluppano atteggiamenti comuni a tali temperamenti".

John C. Maxwell condivide l'idea di Tim LaHaye secondo cui esistono quattro temperamenti di base: "Una persona collerica spesso mostra atteggiamenti di perseveranza e aggressività. Il sanguigno è solitamente positivo e considera il lato positivo della vita. L'individuo malinconico è introspettivo e a volte persino negativo, mentre il flemmatico è incline a dire: 'Vieni tranquillo, vai tranquillo'".

La nostra personalità è formata da combinazioni, a diversi livelli, di questi quattro temperamenti. In altre parole, normalmente un certo tipo di temperamento segue un modello di comportamento. Naturalmente, esistono eccezioni a queste generalizzazioni.

"È possibile cambiare un atteggiamento?"

La persona che siamo oggi è il frutto delle decisioni prese in passato. In futuro saremo ciò che sceglieremo di essere oggi. Per cambiare il prodotto finale, quindi, dobbiamo trasformare i nostri atteggiamenti attuali.

Sebbene alcuni individui si sentano bloccati nei loro atteggiamenti, questi non sono permanenti. Ma ricordate che dal momento in cui non siete soddisfatti del tuo atteggiamento, è possibile cambiarlo. Basta volerlo davvero.

John C. Maxwell, in "Attitude 101", suggerisce alcune scelte per avere un atteggiamento eccellente:

• "Valutare il proprio atteggiamento attuale";
• "Comprendi che la fede è più forte della paura";
• "Scrivi una dichiarazione che definisca il tuo scopo";
• "Desiderio di cambiare";
• "Vivere un giorno alla volta";
• "Cambia i tuoi schemi di pensiero";
• "Sviluppare buone abitudini";
• "Scegli sempre di avere l'atteggiamento giusto".

Solo tu stesso hai la capacità di definire come ti comporterai e cosa penserai. Questo significa che potete far sì che il tuo atteggiamento si adatti a ciò che desideri.

"Il futuro con il giusto atteggiamento"

Molte persone lottano con i sentimenti di fallimento, ma i più gravi sono quelli di insicurezza verso se stessi. Al centro di questo mare di sentimenti c'è una domanda fondamentale: "Sono un fallimento?".

Secondo John Maxwell, questo è un problema perché è molto difficile per una persona che crede di essere un fallimento avere successo allo stesso tempo. Egli ritiene che sia necessario posizionarsi di fronte al fallimento e affrontarlo con il giusto atteggiamento, senza vedersi come un fallito, ma sapendo che ci saranno molti fallimenti nella vita.

Ogni persona di successo ha commesso diversi errori, ha fallito molte volte, ma non si è mai considerato un fallito. Esistono alcuni atteggiamenti che ti aiuteranno a non prendere sul personale gli insuccessi, consentendo a te di continuare a crescere:

• Rifiutare il rifiuto;
• Affrontare il fallimento come temporaneo;
• Considerare gli errori come incidenti isolati;
• Mantenere una visione realistica;
• Concentrarsi sui punti di forza;
• Variare i comportamenti a seconda dell'impegno;
• Ritorno al punto di partenza.

Altri libri su Produttività

Stephen R. Covey, in "Le 7 Regole per Avere Successo", dimostra che alcuni principi e valori fondamentali rendono le persone più efficaci, come: giustizia, equità, integrità, onestà, dignità e coraggio. Quando una persona si sviluppa a partire dai principi classici, diventa un leader che, padroneggiando se stesso, può ispirare e aiutare altri individui.

In “Tutti Contano”, Bob Chapman e Raj Sisodia esplorano come i veri leader debbano continuamente studiare per sviluppare se stessi e coloro che li circondano, in modo da diventare anch'essi leader eccellenti che credono nelle persone e le valorizzano.

A tal fine, è necessario che la persona sia ben risolta con il proprio passato, comprenda il proprio presente e si concentri su ciò che desidera per il futuro.

Infine, il coach Gary John Bishop, autore di "Unfu*k Yourself", ci invita alla riflessione quando sottolinea che se state vivendo una vita che non ti piace, ma continuate a ristagnare nella stessa situazione, è segno che state sopportando quello che state vivendo.

Va bene, ma come posso usare le strategie del “Attitude 101”?

Se il successo è un viaggio, dove inizia? Cosa serve per arrivarci? Due cose, secondo John Maxwell, "il giusto atteggiamento verso il successo e i giusti principi per raggiungerlo". Ed ecco la sua definizione di successo:

"Il successo è... conoscere il proprio scopo nella vita, crescere per raggiungere il proprio pieno potenziale e piantare semi a beneficio degli altri".

Vedendo il successo in questo modo, sarete in grado di capire perché dovrebbe essere visto come un viaggio, non come una destinazione.

Indipendentemente da ciò che vuoi realizzare nella vita o dall'età che hai, adottando il giusto atteggiamento, la tua capacità di aumentare il tuo potenziale non scomparirà mai, né perderete la possibilità di aiutare gli altri.

Se si considera il successo come un viaggio, non si avrà mai il problema di cercare di "arrivare" a una meta utopica, né ci si troverà nella condizione di aver conquistato un obiettivo solo per confermare di essere ancora irrealizzati e di cercare altre cose per cui impiegare il proprio tempo.

"Quando iniziare?" immediatamente!

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