The Raging 2020s - Alec Ross

Conosci la seguente storia basata sui fatti?

Molto tempo fa c'era un contratto sociale che si basava su tre poteri: il primo è il potere delle corporazioni, cioè quello che modella la vita quotidiana; il secondo è il potere dello Stato che mette in riga queste corporazioni e l'ultimo è il potere del popolo che consiste nello scegliere i rispettivi leader.

Ma oggi, secondo Alec Ross nel suo libro "The Raging 2020s", questo equilibrio cade a pezzi. Mentre il mercato si consolidava, il grande business si avvicinava al Congresso. In effetti, le imprese private hanno avuto un potere pari a quello di altri paesi.

Sei interessato e vuoi saperne di più? Allora vieni e ti spiegheremo i dettagli di questo libro super interessante!

Il libro “The Raging 2020s”

Nel libro "The Raging 2020s", attraverso un'analisi astuta, Alec Ross propone un nuovo contratto sociale per ripristinare l'equilibrio di potere tra governo, cittadini e imprese.

Il libro è lungo 336 pagine ed è diviso in 6 capitoli in 2 parti: nella prima parte, Alec Ross racconta cosa è successo in 50 anni al governo, agli affari e ai cittadini; nella seconda parte, si rivolge alla natura di queste questioni internazionali.

L'autore ha intervistato i pensatori più influenti del mondo e ha lavorato attraverso le storie dell'attivismo e del malaffare aziendale, del fallimento e del rinnovamento del governo e dei modelli economici e politici innovativi.

Chi è Alec Ross?

Alec Ross è l'autore del bestseller del New York Times "The Industries of the Future". È stato senior fellow alla School of International and Public Affairs della Columbia University, senior fellow alla Johns Hopkins University e Senior Advisor for Innovation del Segretario di Stato.

Attualmente è uno dei maggiori esperti mondiali di innovazione e visiting professor all'Università di Bologna Business School. Dal suo libro "The Industries of the Future", ha ottenuto il riconoscimento di Walter Isaacson quando ha detto che Ross mostra come il futuro "può essere eccitante piuttosto che spaventoso".

Per chi è indicato questo libro?

"The Raging 2020s" riguarda leader, politici, imprenditori e coloro che hanno a cuore il futuro del mondo e degli esseri umani.

Cosa posso imparare da “The Raging 2020s”?

• Il contratto sociale è una delle caratteristiche più basilari della civiltà umana;
• L'equilibrio di potere coinvolge i tre pilastri fondamentali del contratto sociale: cittadini, affari e governo;
• Un nuovo contratto sociale è necessario per uscire da alcuni dei molti problemi e per andare avanti.

Quali sono i limiti del potere aziendale?

Secondo le analisi di Alec Ross sull'ascesa del potere corporativo a partire dagli anni '70, gli aspetti più perniciosi del capitalismo hanno avuto libero sfogo quando le aziende hanno capito che l'unica metrica di interesse era il valore per gli azionisti.

I successivi cinquant'anni hanno mostrato il costo brutale di questa tendenza. I guadagni aziendali del potere non sono stati percepiti dalla grande maggioranza dei dipendenti e dei cittadini.

L'autore rivela gli errori degli ultimi cinquant'anni, esamina i loro effetti più ampi e suggerisce come cambiare il percorso, raccontando come evitare i peggiori eccessi del capitalismo e permettere alle più grandi aziende del mondo di fare ciò che sanno fare meglio, beneficiando il mondo.

"The Raging 2020s" dice che la domanda sul limite del potere aziendale riguarda i cittadini e il governo. Questo rimane in gran parte all'interno dei confini nazionali, chiedendo, al di là degli Stati Uniti, come gli altri paesi possano costruire un contratto sociale migliore per se stessi.

In che modo il potere del governo nei paesi sviluppati è diminuito mentre le imprese sono cresciute?

L'impatto è dovuto a diversi fattori: dalla polarizzazione alla fuga di cervelli al lobbismo, ed esplorando i cambiamenti che dovranno avvenire dentro e fuori il governo per ripristinare un certo senso di equità.

Alec Ross dice quali fattori sono unici per l'America e quali sono comuni ad altre nazioni. D'altra parte, i modelli autoritari stanno guadagnando terreno nelle democrazie liberali di tutto il mondo.

Che aspetto ha il movimento operaio del 21° secolo?

L'esperto di innovazione Alec Ross dice che insieme al declino del potere governativo nel 21° secolo, anche il potere del lavoro organizzato e dei lavoratori è diminuito.

Le stesse forze del capitalismo azionario che si sono spostate verso profitti record hanno anche minato il lavoro, ma questo spostamento è anche influenzato dalla stagnazione del lavoro organizzato.

Qual è la natura delle relazioni internazionali?

Oggi, la realtà del mondo è che molte delle sue maggiori preoccupazioni sono ormai globali. Alec Ross avverte che il cambiamento climatico, le violazioni dei diritti umani, l'evasione fiscale, la guerra cibernetica, le crisi economiche, le pandemie sono tutte questioni che riguardano le persone in tutto il mondo e richiedono risposte internazionali.

Qualsiasi contratto sociale per il "nuovo mondo" ha bisogno di concentrarsi su modi per affrontare questi problemi e raggiungere oltre i confini in un modo che il contratto dell'era industriale non è riuscito a fare.

D'altra parte, è importante considerare la questione delle tasse. Secondo Alec Ross, la tassa è come una miniatura e serve molte delle questioni globali. Su questi temi, i governi sono divisi o stagnanti e conquistati.

L'autore dice che questa è la "chiave dello scheletro per capire i limiti della politica e dell'economia globale, e i problemi che emergono dall'uso di un insieme di politiche del XX secolo per risolvere i problemi del XXI secolo".

Dove i governi sono irrimediabilmente divisi, e in modo contraddittorio, c'è bisogno che le imprese e i cittadini guidino. Variabili come i dati, l'intelligenza artificiale, la privacy e la guerra cibernetica sono un grande pericolo se lasciate ai soli governi.

Secondo Alec Ross, in nome della privacy dei cittadini, e come controllo dell'eccesso di governo, è possibile per il business fornire un importante cuscinetto tra governo e cittadini.

Altri libri su Strategia

Il "Leviatano" di Thomas Hobbes è uno dei primi trattati sulla teoria del contratto sociale. In questo senso, l'obiettivo principale del libro è stabilire argomenti a favore della sovranità assolutista.

Niccolò Machiavelli insegna ne "Il Principe" strategie di leadership e mantenimento del potere, entrando nel contesto del funzionamento dello Stato nel suo tempo.

Nel libro "Il Cigno Nero", Nassim Nicholas Taleb rivela che ignorare l'incertezza è un passo rischioso nell'ambiente strategico e che alcuni strumenti statistici ampiamente utilizzati possono minimizzare gli effetti di questi eventi (cigni neri) al punto che non sono così efficaci.

Come posso applicare il contenuto di “The Raging 2020s”?

• Monitoraggio di dati come il cambiamento climatico, le violazioni dei diritti umani, l'economia, la guerra cibernetica e le pandemie;
• Cercare la radice del problema dalle tasse e dalle loro applicazioni;
• Interrogare, come cittadino, le autorità governative e imprenditoriali su questioni ricorrenti al fine di mantenere un equilibrio tra i tre pilastri.

Valuta il riassunto del libro "The Raging 2020s"

Allora, ti sei piaciuto conoscere il nuovo concetto di contratto sociale in “The Raging 2020s” comprendendo il suo contesto? Pensi che questo contenuto sia stato utile? Lascia il tuo feedback nei commenti!

Vuoi leggere il libro completo? Prendilo ora cliccando sull'immagine qui sotto.

Non dimentica di abbonarti al nostro piano premium per avere accesso all'audio di questo e altri riassunti in diverse lingue!