Segredos Da Atitude - John C. Maxwell

Muitas pessoas pensam que apenas talento, puro e simplesmente, é o suficiente para alcançar o sucesso. Entretanto, o motivo do vencedor ter chegado ao topo não está em ter nascido num berço de ouro, ter um QI elevado ou ser talentoso. São suas atitudes que o levaram ao ápice.

Thomas Jefferson, ex-presidente americano, disse uma vez: "Nada pode deter o homem que tem a atitude mental correta de alcançar sua meta; nada no mundo ajudará o homem que tem a atitude mental errada".

Não levar o fracasso para o lado pessoal é uma boa maneira de continuar crescendo, pois você deve ir além do sentimento de culpa, precisa recusar a rejeição encarando situações ruins como algo provisório, pois não desistir é uma das características essenciais de um bom líder.

E para aprender como desenvolver essa habilidade, veja esse resumo do livro "Segredos da atitude". Depois dele, você nunca mais será o mesmo.

Sobre o livro "Segredos da Atitude"

"Segredos Da Atitude", lançado em 2016, do original "Attitude 101" (em inglês), foi escrito pelo palestrante e autor best seller John Maxwell. Essa obra pertence à série "Os 4 segredos do sucesso" e oferece os princípios básicos que guiaram Maxwell durante toda sua jornada.

A série é composta pelos livros: "Segredos Da Capacitação", "Segredos Da Atitude", "Segredos Do Relacionamento" e "Segredos Da Liderança".

Sobre o autor John C. Maxwell

John Calvin Maxwell nasceu em 1947, nos Estados Unidos, é especialista em liderança (tema sobre o qual promove palestras), fundador da EQUIP e da John Maxwell Company.

Além disso, Maxwell é o líder número um em negócios pela American Management Association e considerado o especialista em liderança mais influente do mundo pela Business Insider.

Ele vendeu mais de 30 milhões de livros, e entre eles estão: "O Livro de Ouro da Liderança", "As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança" e "Developing The Leader Within You 2. 0".

Esse livro é indicado para quem?

"Segredos Da Atitude" apresenta ensinamentos preciosos, resultado dos anos de experiência na formação de Maxwell. De forma sucinta, natural e sem complicação, o autor mostra as forças que moldam as atitudes das pessoas, assim como as orientações necessárias para mudá-las.

Se você busca orientações práticas e deseja alcançar seu potencial profissional, a indicação é para você.

Ideias principais do livro "Segredos da Atitude"

• "Sua atitude e seu potencial andam de mãos dadas";
• "A atitude determina o sucesso ou o fracasso";
• Para Tim LaHaye, "a personalidade de cada indivíduo é composta de uma mistura de quatro temperamentos (colérica, sanguínea, melancólico e fleumático). Salvo exceções";
• "A chave para uma boa atitude é a disposição de mudar"; e
• "Toda pessoa bem-sucedida é alguém que fracassou, contudo, nunca se considerou um fracassado".

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Overview: "Qual é a diferença entre as pessoas?"

Bem, atitudes se manifestam através das ações. É por isso que elas podem ser percebidas sem que nenhuma palavra seja dita. Você, provavelmente, já notou a "cara feia" de pessoas mal-humoradas.

Às vezes conseguimos disfarçar nossas atitudes usando falsas aparências para enganar os outros. Mas disfarces nunca duram muito tempo. Existe uma batalha incessante entre as atitudes que acabam dando caminho à verdade.

Para alguns, atitude significa dificuldade perante as oportunidades; para outros, uma oportunidade a cada dificuldade.

Atitudes superficiais são as causas de inúmeras promoções não obtidas, vendas não concretizadas, empregos perdidos e relacionamentos rompidos. Tudo isso é tolerado porque as pessoas, geralmente, esperam que a mudança venha de fatores externos, ou seja, de outras pessoas ou do mundo. Entretanto, todas as pessoas são responsáveis pelas próprias atitudes.

Os grandes empreendimentos da história foram executados por pessoas que se destacaram, apenas um pouco, diante da média de indivíduos. Muitas vezes, essa diferença é a atitude.

Segundo John Maxwell, "a aptidão é um elemento importante para o sucesso na vida. Contudo, a causa do sucesso ou do fracasso é mais uma consequência da atitude mental do que da mera habilidade intelectual".

Overview: "O que forma a atitude de uma pessoa?"

Todos nós nascemos com características distintas. Mesmo gêmeos, que foram criados no mesmo meio e receberam a mesma educação, são completamente diferentes um do outro. Claro, se todos nós tivéssemos características idênticas, a vida certamente seria um tédio.

Por outro lado, Maxwell diz que "uma série de atitudes acompanha cada tipo de personalidade. Geralmente, pessoas com determinados temperamentos desenvolvem atitudes comuns a esses temperamentos".

O autor compartilha a ideia de Tim LaHaye, que existem quatro temperamentos básicos: "Uma pessoa colérica muitas vezes exibe atitudes de perseverança e de agressividade. A sanguínea normalmente é positiva e considera o lado brilhante da vida. O indivíduo melancólico é introspectivo e chega a ser negativo, às vezes, enquanto o fleumático é propenso a dizer: 'Vem fácil, vai fácil'".

Nossas personalidades são formadas por combinações, em diferentes níveis, desses quatro temperamentos. Em outras palavras, normalmente, determinado tipo de temperamento segue um padrão de comportamento. Claro, existem exceções nessas generalizações.

Overview: "É possível mudar uma atitude?"

A pessoa que somos hoje é fruto das decisões que fizemos no passado. No futuro, seremos o que escolhermos ser hoje. Então, para mudar o produto final temos que transformar nossas atitudes atuais.

Apesar de alguns indivíduos terem a sensação de estarem presos a suas atitudes, elas não são permanentes. Mas tenha em mente, a partir do momento que você não está contente com sua atitude, é possível mudá-la. Basta desejar, de verdade.

Maxwell, em "Segredos da Atitude", sugere algumas escolhas para que consigamos ter uma ótima atitude:

• "Avalie sua atitude presente";
• "Compreenda que a fé é mais forte do que o medo";
• "Escreva uma afirmação definindo seu propósito";
• "Deseje mudar";
• "Viva um dia de cada vez";
• "Mude seus padrões de pensamento";
• "Desenvolva bons hábitos";
• "Opte sempre por ter a atitude certa".

Apenas você mesmo tem a capacidade de definir de que forma agirá e o que pensará. Isso significa que você pode fazer sua atitude estar adaptada com o que deseja.

Overview: "O futuro com a atitude certa"

Muitas pessoas lutam contra sentimentos de fracasso, mas os mais graves são aqueles de insegurança em relação a si. Na essência desse mar de sentimentos existe uma pergunta primordial: "será que sou um fracasso?"

Segundo John Maxwell, isso é um problema, porque é muito difícil uma pessoa que acredita ser um fracassado ter sucesso, ao mesmo tempo. Ele acredita que é preciso se reposicionar diante do fracasso, e enfrentá-lo com a atitude certa, sem se ver como fracassado, mas sabendo que virão muitos fracassos pela vida.

Toda pessoa de sucesso cometeu vários erros, fracassou muitas vezes, mas nunca se julgou um fracassado. Existem algumas atitudes que lhe ajudarão a não levar o fracasso para o lado pessoal, o que lhe permitirá seguir crescendo:

1. Recuse a rejeição;
2. Encare o fracasso como provisório;
3. Veja os erros como incidentes isolados;
4. Mantenha as perspectivas realistas;
5. Foque nos pontos fortes;
6. Varie os comportamentos de acordo com o empreendimento; e
7. Retorne ao ponto de partida.

O que outros autores dizem a respeito?

Em "Você Está Contratado", Marcelo de Freitas Nóbrega diz que várias pessoas passam demasiado tempo se queixando das dificuldades da vida, tempo que poderia ser usado para combater as causas desses problemas.

Mude o foco: só você (e apenas você) tem o poder de tomar nas mãos as rédeas da sua vida. Se não está satisfeito com seu trabalho, seu salário, sua rotina, seus relacionamentos pessoais, busque as causas e assuma uma atitude proativa. Só você sabe o que deseja.

Stephen R. Covey, em "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes", mostra que certos princípios e valores básicos tornam as pessoas mais eficazes, como: justiça, equidade, integridade, honestidade, dignidade e coragem. Quando a pessoa se desenvolve a partir dos princípios clássicos, ela se torna um líder que, se dominando a si mesmo, consegue inspirar e auxiliar outros indivíduos.

Por fim, em "Coach: Um Parceiro Para o Seu Sucesso", Ane Araujo diz que para acontecer uma transformação significativa dentro das organizações é preciso que, primeiramente, haja uma transformação no comportamento das pessoas que ali trabalham.

Certo, mas como posso aplicar isso na minha vida?

Se o sucesso é uma caminhada, onde é o começo? O que é preciso para chegar lá? Duas coisas, segundo John Maxwell, "a atitude certa em relação ao sucesso e os princípios certos para alcançá-lo". E aqui está sua definição de sucesso:

"Sucesso é... conhecer seu propósito na vida, crescer para atingir seu potencial máximo e plantar sementes que beneficiem os outros."

Ao enxergar o sucesso dessa maneira, você conseguirá notar porque ele deve ser visto como uma caminhada, não como um destino.

Independentemente do que deseje realizar na vida ou da idade que possua, adotando a atitude certa, nunca desaparecerá sua capacidade de aumentar seu potencial, nem deixará de ter chances para auxiliar outras pessoas.

Quando considerar o sucesso uma caminhada, jamais terá o problema de tentar "chegar" a um destino utópico. nem se verá no lugar de ter conquistado uma meta só para confirmar que ainda está irrealizado e à procura de outras coisas para gastar o seu tempo.

"Quando começar?" Imediatamente!

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