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Você já teve aquele sentimento de que precisa mudar algo na sua vida, tanto no âmbito pessoal quanto profissional? Provavelmente já, não é? O livro "Bem-Estar Criativo para o Sucesso", do autor José Diney Matos, te ajudará a alavancar seu estilo de vida e aumentar a sua produtividade através da criatividade.

Ser criativo está diretamente relacionado com a capacidade de inovar e agir com autenticidade. Além disso, é o ato de transformar ideias em realidade e utilizar a imaginação para impulsionar um negócio, por exemplo.

O universo da criatividade baseia-se na curiosidade. Sem ela, não é possível gerar soluções e diversificar ideias.

Ficou curioso? Então continue a leitura do nosso resumo e se surpreenda!

O livro "Bem-Estar Criativo para o Sucesso"

Publicado originalmente em 2006 pela Editora Saraiva, "Bem-Estar Criativo para o Sucesso" fornece uma nova filosofia que busca auxiliar as pessoas a se desenvolverem, tornando-se mais criativas e inovadoras, melhorando suas relações de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento das empresas.

Nas suas 221 páginas, o livro utiliza uma linguagem acadêmica, trazendo o pensamento de diferentes autores que embasam o assunto e, assim, delineando os princípios do conceito.

Neste PocketBook abordaremos as principais ideias de José Diney Matos rumo à arte de pensar.

Formado em Economia e Comunicação, José Diney Matos se especializou em diferentes áreas, sendo pós-graduado em Finanças, Ciência & Tecnologia, Mercado de Capitais e Sociologia.

Com experiência na área empresarial, foi executivo de grandes empresas por mais de 20 anos e hoje trabalha como consultor comportamental das relações profissionais e qualidade de vida.

Se você deseja ser mais criativo, o livro "Bem-Estar Criativo para o Sucesso" é ideal para você!

Além disso, aqui você vai entender como ser mais produtivo por meio da criatividade e da inovação, e aprenderá dicas para desenvolver essa habilidade.

Dentre o conteúdo apresentado no livro pelo autor José Diney Matos, destacamos as seguintes ideias para que você consiga desenvolver a inovação e a criatividade:

Criatividade e inovação são o caminho para a produtividade;

O comportamento criativo guia você e sua empresa para o sucesso;

O papel do líder é fundamental para potencializar o desempenho nas empresas;

Uma empresa com ambiente e pessoas criativas são propícias a tomarem escolhas criativas.

Faça o Download do Resumo do Livro "Bem-Estar Criativo para o Sucesso" em PDF grátis

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Neste momento, queremos te convidar a uma reflexão e, por isso, repetimos a pergunta do início deste resumo.

Você já teve aquele sentimento de que precisa mudar algo na sua vida, tanto no âmbito pessoal quanto profissional?

Nossa rotina moderna colabora para esse sentimento. Vivemos em um mundo tecnológico, onde mudanças são constantes e a qualidade de vida tende a crescer. Mas nem tudo são flores!

Ao mesmo tempo em que a qualidade de vida de uns aumenta, a de outros diminui. No mercado de trabalho, aquilo que antes era inovador, já está ultrapassado.

Vivemos em uma era que a tecnologia nos fornece maravilhas, inovações, e torna a vida mais fácil, mas gera novos problemas com os quais precisamos saber como lidar.

Competitividade e acomodação. Esses são alguns dos grandes desafios a serem enfrentados. O mundo dos negócios e o ambiente corporativo estão cada vez mais competitivos e, vivendo essa realidade, você precisa ter um diferencial para se destacar no mercado.

Paralelo a isso, as novas tecnologias nos oferecem tantas ferramentas e facilidades que nos tornamos acomodados, o que afeta a nossa produtividade.

É nesse ponto que entra o bem-estar criativo, uma filosofia que busca desenvolver o seu desempenho pessoal e profissional, elevando sua produtividade e, consequentemente, guiando-o rumo a melhores resultados.

Quando falamos em acomodação, mediocridade, rotina, monotonia, conformismo e passividade, falamos do inverso do bem-estar criativo, que prega o despertar do talento, da criatividade e da inovação por um método consciente e produtivo, onde você pode desenvolver suas potencialidades naturais e aperfeiçoar suas habilidades.

Concluindo, trazemos a definição resumida do conceito apresentada pelo autor José Diney Matos:

"Em resumo, o bem-estar criativo é o estado consciente de plenitude do ser que resulta da capacidade que temos de transformar criatividade em criação por meio do comportamento inovador."

Adotar a postura do "Bem-Estar Criativo para o Sucesso" vai direcionar seus esforços para a tomada de decisão de forma criativa e inovadora e, a partir de agora, vamos entender os detalhes desse pensamento e como aplicá-lo no nosso cotidiano.

Qual a relação entre comportamento criativo e sucesso?

Entendendo o conceito, precisamos descobrir como adotar esse novo comportamento e executar o "Bem-Estar Criativo para o Sucesso" nas nossas vidas.

Para isso, o autor José Diney Matos sugere algumas boas práticas para nosso desenvolvimento:

Execute a autogestão da sua vida: entenda seus conhecimentos e habilidades, sua rotina, suas características e saiba como otimizar seu desempenho a partir disso. Autoconhecimento e autogestão geram confiança e segurança, que são cruciais para o sucesso dos seus projetos;

Lute contra o estresse e a ansiedade: ansiedade e estresse são problemas presentes em nossas vidas. Cabe a nós, então, lutar contra esses males, pois eles podem nos levar ao desequilíbrio físico, emocional, mental, espiritual e energético;

Use suas energias de modo inteligente: você precisa decidir como gastar sua energia. Você prefere gastá-la com coisas supérfluas ou entrando em ação para atingir seus objetivos? Utilize suas energias de modo inteligente, com vigor, entusiasmo, motivação, resistência e equilíbrio emocional. Faça isso e temos certeza de que a criatividade vai fluir pelas suas veias!

É buscando o bem-estar criativo e aplicando-o em sua vida que você poderá pavimentar sua estrada para o sucesso:

"O profissional criativo está sempre voltado para a observação dos detalhes no contexto das ocorrências em situações globais. Ele associa particularidades às peculiaridades do todo, caminhando da quantidade para a qualidade."

Para isso, lança mão da atenção crítica e da intuição reveladora, objetivando conhecer a verdadeira dimensão daquilo que está sendo experimentado mentalmente. [...] Sua sensibilidade e perspicácia ajudam no questionamento do óbvio, sem perder a noção da importância daquilo que observa, pois o que busca é a inovação.

Como você viu no trecho acima, profissionais criativos são diferenciados!

O fato de estarem sempre atentos às oportunidades, em busca de soluções para os problemas e focados em seus objetivos, faz com que pessoas criativas e inovadoras alcancem o sucesso.

O que você precisa para ser uma pessoa criativa?

Agora que já vimos que o comportamento criativo tem ligação direta com o sucesso, nós te perguntamos: você tem as características de uma personalidade criativa?

O autor José Diney Matos explica em seu livro "Bem-Estar Criativo para o Sucesso" o que você deve estimular na sua personalidade para ser cada vez mais criativo e ter melhores ideias:

Tenha novos hábitos e estabeleça uma rotina estimulante;

Iniciativa e proatividade são diferenciais;

"Não há como falar em bem-estar criativo na vida pessoal e profissional sem analisar o modo como as empresas costumam lidar com as pessoas no ambiente de trabalho."

O "Bem-Estar Criativo para o Sucesso" não é útil apenas para o desenvolvimento pessoal. Ele é completamente aplicável em empresas, por meio da potencialização de desempenho dos colaboradores.

Na busca da melhoria do desempenho na sua empresa, saiba que é preciso analisar tudo que cerca o seu relacionamento interpessoal.

Independentemente da estrutura organizacional, seja ela micro, pequena, média ou grande, as relações humanas devem ser priorizadas para o favorecimento do ambiente produtivo, criativo e inovador.

E para aperfeiçoar esse ambiente, o papel do líder é fundamental. Ele deve guiar sua equipe para entender a seguinte questão: qual a definição de sucesso comum a todos?

O líder é inovador, corre riscos em busca de melhorias, desenvolve e estimula a equipe, oferece feedbacks constantes e valoriza sua equipe, presta atenção no presente e planeja o futuro, inspira confiança e dá liberdade.

"O gerente faz as coisas corretamente e o líder faz a coisa certa."

Mas precisamos falar da principal atribuição do líder: liderar o fator humano, pois atuando em conjunto, as pessoas juntam suas ideias, aumentam sua capacidade criativa e o resultado disso é a inovação. É isso que faz a diferença!

Empresas criativas fazem escolhas criativas

Até agora já entendemos o conceito de bem-estar criativo elaborado pelo autor José Diney Matos, como aplicá-lo na nossa vida, como isso nos leva ao sucesso e como as empresas e os líderes têm um papel importante nisso.

Agora, precisamos entender como transformar sua empresa em uma empresa criativa e fazer com que escolhas criativas sejam tomadas.

Empresas criativas possuem e cultivam as seguintes características:

Ambiente flexível, espontâneo e descontraído;

Liberdade para o exercício da criatividade;

Os funcionários possuem o desejo de progredir e crescer com a empresa;

Se sua empresa buscar essas caraterísticas, estará no caminho certo do "Bem-Estar Criativo para o Sucesso".

Concluindo, quando olhamos para trás e vemos todos os conceitos que cercam o bem-estar criativo, percebemos que eles nos levam a um patamar de fazer escolhas criativas e levar a empresa adiante.

Um ambiente criativo formado por pessoas criativas será extremamente favorável a ter escolhas criativas, pois as pessoas poderão considerar todas as variáveis para a tomada de decisão — incluindo o potencial criativo de cada um — e haverá um processo de discussão para chegar às melhores opções.

Assim, melhores escolhas serão feitas, melhores caminhos serão trilhados e os objetivos serão alcançados!

Em “O Poder da Criatividade”, o autor Breno Luiz apresenta os segredos para desenvolver a criatividade em apenas cinco dias, possibilitando a criação de ideias completamente inovadoras.

No livro "Mindset", da psicóloga Carol S. Dweck, é debatido como nossas crenças moldam nosso comportamento e nosso crescimento. Enquanto mindsets produzem visões de mundo definitivas, pessoas podem mudar ao aprender novas habilidades.

Já em "15 Secrets Successful People Know about Time Management", o autor Kevin Kruse explica que a maioria dos empresários adota uma rotina matinal para se reenergizar física e mentalmente. Eles se recarregam com muita água, comida saudável e exercício.

Então, como atingir o bem-estar criativo?

Você está pronto(a) para dar uma reviravolta na sua vida? Chegou a hora de mudar!

Vamos agora repassar as características de uma pessoa criativa, ensinadas no livro "Bem-Estar Criativo para o Sucesso", e como dar o pontapé inicial nessa nova fase:

Para inovar é preciso querer inovar e usar sua criatividade para transformar o que já existe em algo novo;

Como uma pessoa criativa e inovadora, sempre busque as seguintes características: originalidade, transformação, mudança, curiosidade, entusiasmo, perseverança e imaginação;

Como líder, seja "naturalmente entusiasmado, emocionalmente equilibrado e espiritualmente desenvolvido";

Trabalhe seu estado físico, mental, emocional e espiritual: uma mente criativa precisa estar organizada para que as ideias possam surgir;

Já dizia o ditado grego: "conhece-te a ti mesmo", ou seja, autoconhecimento é fundamental;

Estabeleça novos hábitos saudáveis e que irão favorecer o desenvolvimento das suas ideias;

Como líder, estimule essa filosofia nos seus liderados, fortalecendo as relações humanas e criando equipes de alto desempenho;

Gostou desse resumo do livro "Bem-Estar Criativo para o Sucesso"?

Esperamos que você tenha gostado do nosso resumo e consiga aplicar os ensinamentos do autor, José Diney Matos, na sua vida. Deixe sua opinião nos comentários, pois seu feedback é muito importante para nós.

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Bem-estar Criativo para o Sucesso - José Diney Matos

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