Qual é a Tua Obra? - Mario Sergio Cortella

Descubra qual é a tua obra e aprenda poderosas lições sobre gestão, liderança e ética com esse grande autor brasileiro.

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Afinal, qual é a tua obra? Essa é a pergunta que cerca a reflexão feita pelo autor Mario Sergio Cortella em seu livro, e nos leva a analisar nossa trajetória, atitudes e princípios.

Ao se deparar com essa pergunta, você pode ter tido dois tipos de pensamentos. Pode ter se sentido confortável e satisfeito com o que tem realizado até então, ou pode ter ficado inquieto e desconfortável com a situação, em busca de uma resposta.

Independente de qual tenha sido a sua resposta, acredite que você pode ser motivado e impactado a entender que a sua obra é muito maior do que você imagina.

Através das proposições relacionadas à gestão, liderança e ética é possível que você defina o legado que deseja deixar aqui.

Vamos ver como?

 

Sobre o livro “Qual é a tua Obra?”

 

O livro “Qual é a tua Obra?”, do autor Mario Sergio Cortella, foi publicado em 2007. O seu principal objetivo é fazer com que você reflita e identifique o que deseja conquistar. Além disso, o conteúdo ajudará você a decidir o que quer da vida, principalmente no ambiente profissional.

A obra é dividida em 3 partes: gestão, liderança e ética. Elas são distribuídas ao longo de 141 páginas e apresentam muitos exemplos, citações, dicas e questionamentos, provocando uma grande reflexão sobre nossas atitudes.

 

Sobre o autor Mario Sergio Cortella

 

Mario Sergio Cortella é escritor, filósofo, palestrante e professor universitário. Possui mestrado e doutorado em Educação. Além disso, teve experiência na área política, sempre envolvido no âmbito educacional, e por fim, é comentarista da rádio CBN.

Cortella escreveu mais de 30 livros, dentre eles: “Por Que Fazemos o Que Fazemos?”, “Viver em Paz para Morrer em Paz”, “A Sorte Segue a Coragem!”, e muitos outros.

 

Esse livro é indicado para quem?

 

O conteúdo de “Qual é a tua obra?” é ideal para você que busca conhecimento nas áreas de gestão, liderança e ética, e deseja obtê-lo de forma leve e clara. 

Assim, se você deseja evoluir em sua carreira e se tornar um líder melhor ou, se está começando um novo negócio e procura um diferencial que lhe garantirá sucesso, essa é uma ótima leitura!  

 

Ideias principais do livro “Qual é a tua Obra?”

 

  • Tenha sempre o desejo de aprender;
  • Para que tenha “liberdade”, as necessidades precisam estar satisfeitas;
  • Tenha uma ação equilibrada para enfrentar a mudança;
  • Busque sempre a renovação constante;
  • Pense no coletivo e não apenas em você;
  • Afaste-se de pessoas arrogantes;
  • Tome decisões que não afetem negativamente os outros;

 

Faça o Download do Resumo do Livro "Qual é a Tua Obra?" em PDF grátis

 

Está sem tempo para ler agora? Então faça o download gratuito do PDF e leia onde e quando quiser:

 

[Resumo do Livro] Qual é a Tua Obra? - Mario Sergio Cortella, PDF

 

Entendendo a Gestão

 

Trabalho

 

De acordo com o autor Mario Sergio Cortella: 

 

“A ideia de trabalho como castigo precisa ser substituída pelo conceito de realizar uma obra.”

 

Desde as antigas gerações, o trabalho é visto como uma forma de castigo, e vale ressaltar que viemos de uma sociedade herdeira de um sistema escravocrata. A sua origem vem do latim, que significa “instrumento de tortura”.

Trabalhar cansa, mas não pode ser motivo de estresse, afinal precisamos ter qualidade de vida e sermos reconhecidos. Com isso, o livro "Qual é a Tua Obra?" afirma que você precisa enxergar sentido naquilo que você faz.

 

O lado bom de não saber

 

Para o autor Mario Sergio Cortella, só é possível caminhar para a excelência sabendo que não sabemos de alguma coisa. Como assim?

Há pessoas que não possuem humildade para assumir que não possuem conhecimento sobre todas as coisas e sua arrogância os cega, impedindo o planejamento de uma ação efetiva, dificultando a mudança e o crescimento. 

Por outro lado, aquelas que reconhecem suas dúvidas, se arriscam e são capazes de errar, são as grandes responsáveis pelas mudanças. Errar e persistir, com perseverança, é a maneira mais inteligente para o alcance da evolução.

 

Síndrome de Rocky Balboa

 

De acordo com o autor Mario Sergio Cortella em seu livro "Qual é a Tua Obra?", você só pode partir para as escolhas livres, quando as suas necessidades estiverem satisfeitas.

A Síndrome de Rocky Balboa é você imaginar que está preparado para derrotar tal adversário, quando não funciona bem assim.

Para usufruir da liberdade, é necessário abrir mão de certas coisas, e passar por um período de treinamentos e algumas atribulações, mas lembre-se que com elas você alcançará algo benéfico. 

Então, tenha positividade e alegria, elimine todas reclamações e lamentações, afinal é um investimento que você está realizando.

 

Tensão da mudança

 

Todos nós temos medo da mudança e só a aceitamos quando percebemos que será benéfica.

O autor Mario Sergio Cortella explica que só podemos eliminar o medo da mudança através da ação, que pode ser flexível ou rígida.

Dessa forma, para buscar a excelência é necessária uma ação equilibrada com coragem de enfrentar as incertezas da mudança. Lembre-se de que coragem não é a falta de medo, mas sim a capacidade de enfrentá-lo.

 

Trabalhando com a Liderança

 

Fundamental é chegar no essencial

 

Atualmente, nos pegamos realizando muitos questionamentos. Um desses questionamentos apresentados no livro "Qual é a Tua Obra?" é sobre o que é fundamental e o que é essencial em nossas vidas.

Essencial é tudo aquilo que não podemos deixar de ter, como felicidade, amigos e lealdade. Já o fundamental é o que nos ajuda a chegar no essencial, como o trabalho.

Segundo o autor Mario Sergio Cortella, existe um buraco muito grande entre essas duas frentes. E qual dessas você tem realizado com mais frequência? Qual a qualidade de sua vida?

Você precisa se ver naquilo que você faz para se sentir realizado e feliz, e isso é ocorre através do reconhecimento. Nesse aspecto, a liderança cumpre papel crucial. O líder espiritualizado é capaz de

 

“reconhecer a própria obra e edificá-la, buscando incessantemente o significado das coisas”.

 

Renovação

 

Assumir a posição de liderança não é um dom, e sim uma escolha que é desenvolvida ao longo do tempo. Para isso, o líder tem que ter a capacidade de ser humilde, reconhecendo que não sabe tudo, e disposto a renovação e tirar suas dúvidas, afinal é através delas que se obtém o crescimento.

Para você se desenvolver na liderança, atente-se para os 4 pontos citados pelo autor Mario Sergio Cortella no livro "Qual é a Tua Obra?":

 

  1. Fuja do repetitivo e igual, tente propor soluções novas e sempre buscar a melhoria contínua;
  2. Nunca suponha que você seja invulnerável, tenha cautela em suas palavras e ações;
  3. Sempre tenha desafios em seu horizonte, nunca esteja satisfeito com o resultado alcançado, seja ambicioso;
  4. Busque alcançar sempre o melhor, não se contente com o possível.

 

Inspiração

 

Afinal, o que significa liderar? Para Cortella, significa inspirar e animar as pessoas, projetos e situações.

Além disso, faz com que as pessoas se sintam bem com o que fazem e integradas à sua obra.

Dessa forma, o autor afirma que os salários e condições materiais são implicantes, mas não decisivos.

O significado de se sentir bem com a vida não é que você não se canse, e sim que não fique estressado. Pois, o estresse aparece quando não consegue-se observar os resultados de sua obra.

 

5 competências na arte de liderar

 

O autor Mario Sergio Cortella nos apresenta em seu livro, "Qual é a Tua Obra?", 5 competências essenciais para a liderança:

 

  1. Abra a mente: sempre esteja disposto a aprender e a mudar;
  2. Eleve a equipe: seja um líder que almeja o crescimento de toda a equipe, e não apenas o de si próprio;
  3. Recrear o espírito: transmita boas energias e espalhe a alegria onde estiver;
  4. Inove na obra: busque novos métodos e soluções, e seja capaz de reinventar as coisas;
  5. Empreender o futuro: cresça coletivamente, pensando nas condições e possibilidades de estar pronto para o futuro.

 

O papel da Ética

 

A nossa casa

 

Quando se fala de ética é quase impossível não se pensar em convivência. E, para o autor, quando se fala de ética se fala em um conjunto de valores e conceitos utilizados para responder 3 perguntas: Quero? Devo? Posso?

Caso essas 3 perguntas não estejam em sintonia, podem ocorrer conflitos. Portanto, tenha tudo alinhado, fazendo com que tudo aquilo que você quer é o que você deve e pode.

Quanto mais claros forem seus princípios, mais fácil será para resolver os problemas. Ainda mais se você estiver fundamentado em sua integridade e sinceridade.

 

Os outros de nós mesmos

 

A ética exige uma noção de igualdade coletiva, e precisamos nos afastar de qualquer forma arrogante de enxergar a vida.

A arrogância faz com que nossa existência e nossa alma sejam rebaixadas.

Além disso, faz com que percamos nossa capacidade de enxergar o outro como semelhante e com que sejamos gananciosos, cobiçando cada vez mais apenas o que nos é conveniente.

É necessário ensinar, discutir e aprender, pois, tudo que fazemos volta para nós de alguma forma.

 

A escolha é sua, já as consequências

 

Cortella afirma que as suas decisões podem gerar consequências que afetam muitas outras pessoas. Portanto, tome atitudes baseadas em seus princípios e preserve a sua integridade.

Exemplos práticos do dia a dia são as palavras mal pronunciadas, tomadas de decisões ilegais e mal pensadas, entre outras. Isso tudo com certeza afetará outras pessoas!

 

O que outros autores dizem a respeito?

 

Para John C. Maxwell, autor de “O Livro de Ouro da Liderança”, os melhores líderes são aqueles que sabem ouvir. Ouvintes sabem o que está acontecendo porque estão atentos. Eles aprendem melhor que os outros porque absorvem informações de vários lugares. Além disso, bons ouvintes têm a capacidade de enxergar melhor os pontos fortes e fracos das outras pessoas.

No livro “Desperte seu Gigante Interior”, Tony Robbins explica que manter o comprometimento com suas decisões pode ser desafiador, mas quanto mais você tenta, mais fácil fica. Então, quando você falhar ao tentar evocar uma mudança na sua vida, não fique desencorajado. Em vez disso, pense no que você pode aprender com a falha.

Para finalizar, no livro “Pipeline de Liderança”, os autores Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ressaltam que líderes funcionais precisam gerir certas áreas que estão fora de sua especialidade. Portanto, precisam não apenas procurar entender esse trabalho diferente como também aprender a valorizá-lo.

 

Certo, mas como posso aplicar isso na minha vida?

 

O primeiro passo é fazer com que você consiga definir a sua obra, posteriormente faça com que suas atitudes estejam alinhadas com esse objetivo e com os princípios apresentados de gestão, liderança e ética.

Veja os principais ensinamentos que podemos retirar do livro “Qual é a tua Obra?”:

 

  • Empresas que possuem uma visão estratégica de futuro demonstram fortes conexões entre ética e negócios;
  • Quero? Devo? Posso? Três perguntas essenciais para cuidarmos da vida coletiva e descobrir a nossa obra;
  • Uma das tarefas do líder é elucidar a obra coletiva;
  • Quando o modelo de vida leva ao estresse, é essencial questionar se vale a pena continuar no mesmo rumo;
  • A ideia de trabalho como castigo precisa ser substituída pelo conceito de realizar uma obra;
  • Reconhecer que não sabe sobre certas coisas é sinal de inteligência e um passo determinante para a mudança.

 

Portanto, vá fundo e torne todas essas práticas aplicáveis na sua rotina!

 

Gostou desse resumo do livro “Qual é a tua Obra”?

 

Esperamos que você tenha gostado do nosso resumo e consiga aplicar os conselhos do autor, Mario Sergio Cortella, na sua vida. Deixe sua opinião nos comentários, seu feedback é muito importante para nós!

Além disso, para se inteirar mais sobre o conteúdo, adquira o livro clicando na imagem abaixo:

 

Livro “Qual é a tua Obra?”

 

Nota:
O conteúdo apresentado acima traduz a visão e análise crítica da nossa equipe de redatores, respeitando os fundamentos de propriedade intelectual no Brasil (artigo 8, inciso I).
Nenhuma parte do livro está sendo copiada. São conteúdos únicos e exclusivos, sempre dando créditos aos autores e indicando o link para aquisição da obra completa. A PocketBook4You respeita o código de direitos autorais de acordo com o estabelecido na legislação brasileira, Lei 9.610/98.
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