Создание ценности - Flavio Augusto

Менее чем за 40 лет создатель Wise Up (компании по обучению языкам) уже стал миллиардером, но, по его словам, чего-то не хватало; чего-то, что делало его полностью удовлетворенным. «С того момента, как я понял, что хочу чего-то большего, стало ясно, что рождается новая глава моей миссии. На этот раз люди со всего мира, всех возрастов, могут получить доступ к набору знаний, которые я разработал и опробовал, что и привело к значительным результатам и изменениям в моей жизни ». В этой работе вы найдете советы, идеи и вдохновение, чтобы начать мыслить нестандартно, перестать следовать за толпой и выйти из обычной модели, которой вас обучали всю жизнь.

О книге

Книга «Geração de Valor» («Создание ценности»), вышедшая в 2014 году из-под пера автора Флавио Аугусто да Силва, является исследованием, показывающим, как люди могут и должны верить в свой потенциал.

Эта книга, первая в серии «Создание ценности» (серия состоит из трех версий), является справочным пособием среди настольных книг для предпринимателей. Книга имеет 208 страниц и множество иллюстраций, что делает чтение очень легким и совсем не раздражающим. Слог ясен и объективен, с каждой прочитанной страницей мы можем чему-то научиться.

Чтобы получить полную работу и вникнуть в детали, нажмите на ссылку:

• « Geração de Valor » («Создание ценности»).

Об авторе

Флавио Аугусто да Силва – бразилец, родившийся в 1972 году в городе Рио-де-Жанейро, предприниматель и писатель, основатель Wise Up, владелец футбольного клуба Орландо Сити и президент T-BDH Capital.

Флавио провел большую часть своего детства и юности, учась в государственной школе по соседству. Когда ему исполнилось 19 лет, он начал работать в коммерческом отделе английской школы. Четыре года спустя Флавио основал Wise Up. В 2013 году компания была куплена Abril Educação за R$ 877 миллионов бразильских реалов. В том же году Флавио покупает футбольный клуб Орландо Сити, и в настоящее время команда входит в десятку самых ценных в Америке.

Для кого эта книга?

Эта работа - для всех, кто предпочитает свободу безопасности. Если вы думаете, что уже слишком поздно, то это тоже показатель. Автор раскрывает свое видение предприятия и мира, и дает советы, чтобы вы могли выделиться в толпе. Если это – то, к чему вы стремитесь, эта книга для вас.

Основные идеи

Как мы уже говорили ранее, в книге «Geração de Valor» («Создание ценности») нет разделения на главы или что-либо в этом роде. Таким образом, мы разграничим некоторые идеи, разделяемые автором, которые заслуживают особого внимания. Поехали!

Обзор: «Что бы я сделал, если бы мне было 18 лет?»

Студенты задали автору следующий вопрос: «Флавио, если бы ты был нашего возраста (18 лет), но со своими знаниями и опытом, что бы ты сделал?» Ответ был дан в 10 предложениях:

1. «Я бы никогда не работал»;
2. «Я бы продавал какой-то товар»;
3. «Я бы никогда не связался с пирамидами»;
4. «После накопления небольшого капитала, я бы создал повторяющиеся схемы продажи своего продукта»;
5. «Я бы жил с большей части того, что заработал, чтобы увеличить свой оборотный капитал»;
6. «Я бы начал делать свой собственный продукт и инвестировать в свой собственный бренд»;
7. «Я бы расширил ассортимент своей продукции»;
8. «Я бы создал альтернативные каналы распространения, например, франшизы, онлайн-продажи, B2B и т.д.»;
9. «В самом расцвете, я бы продал компанию»;
10. «Имея 5 процентов капитала, который я накопил, я бы начал снова, и использовал бы 95 процентов инвестиций в консервативной иностранной валюте».

Согласно Флавио, в книге указаны несколько проблем. Среди них - обычная система образования, которая используется в школах и университетах, не готовит ни к чему. «Мы всегда учились для того, чтобы получить работу», - говорит автор, - «и, что еще хуже, мы заканчиваем тем, что тратим свое время». В конце концов, компетентны мы или нет, у всех нас одинаковое количество времени - двадцать четыре часа в сутки. Флавио отмечает, что нелегко выбраться из обычной модели жизни: «если кто-то говорит, что это легко, то это ложь. Но если кто-то говорит, что это невозможно, то это потому, что он потерял веру и умер или потому, что он предал мечты ».

Обзор: «7 самых частых привычек неудачников»

1. «Они жалуются, когда наступает понедельник, и приветствуют пятницу». Неудачники не любят работать. Они любят гулять на улице по выходным.
2. «Они не любят идти на какие-либо компромиссы». Принимая на себя обязательства, они чувствуют себя рабами. У них также есть ложное чувство независимости.
3. Они действуют на основе страха проигрыша, который превосходит волю к победе. Столкнувшись со страхом, можно реагировать двумя способами: с мужеством, лицом к лицу, или с трусостью, убегая от него. Поскольку они выбирают трусость, они не выигрывают ничего.
4. Они отказываются от мечты уже после первых препятствий. Все действия, которые заставляют нас расти, являются сложными, решение проблем требует усилий, и именно в этот момент неудачники сдаются.
5. Привычка к самоутверждению. Обычно неудачники уверенны, что они обладают огромными качествами. Качествами, которые никогда и нигде не используют.
6. Они - узники своих собственных чувств. Если мы хотим овладеть своими эмоциями, необходимо развитие эмоционального интеллекта. Из-за недостатка эмоционального интеллекта, проигравшие постоянно руководствуются своими эмоциями.
7. Они считают, что быть счастливым - это крайне важно. Чувство невезения облегчает их, утешает их. Они думают, что все победители пришли к выигрышу только благодаря удаче.

Если вы хотите добиться успеха, избегайте этих семи перечисленных привычек. Однако, если мы можем их устранить, так мы можем и приобрести их. Будь то на работе, дома, с друзьями, не позволяйте себе быть под влиянием этих привычек. Учитесь противостоять им.

Обзор: Для осуществления необходимо…

Видение: способность создавать или видеть вероятность возможна только для тех, кто выпрыгнет из коробки. Сможет находиться за пределами, отказаться от удобной системы. За коробкой есть бесконечные возможности, а внутри - только очевидное.

Смелость: даже имея видение, одного этого недостаточно, чтобы превратить идею в нечто конкретное. Нужно иметь мужество, чтобы действовать и извлекать идеи из ящичка.

Компетентность: чтобы быть успешным, нужно компетентно делать вещи. Идею стоит реализовывать с мудростью, то есть необходимо знание. Нет смысла материализовать идею, если нет компетенции. Нельзя достигнуть успеха без видения, смелости и компетентности.

По данным журнала Forbes, в Бразилии есть 20 миллиардеров, которым еще не исполнилось 50 лет. Из двадцати четырех из них заработали свои состояния, начиная с нуля, только четыре. Большинство из них являются наследниками. Мы можем сделать неоднозначные выводы из этих данных: успеха достичь нелегко, но вполне возможно.

бзор: «Не бойся»

• «Страх потери душит желание победить»;
• «За страхом быть обманутым скрываются великие таланты»;
• «Страх быть отвергнутым превращает нас в людей, которых мы не узнаем в зеркале»;
• «Страх перед риском похоронит потенциальных предпринимателей»;
• «Страх одиночества привлекает авантюристов».

Не бойся! Несмотря на несправедливость, мы способны преодолевать препятствия, которые нам готовит жизнь. Флавио сделал вывод:«Я бы очень хотел быть достаточно сильным, чтобы заставить тебя поверить в себя, но эта сила только в твоих руках».То есть, только вы сами можете себя унизить; другие могут сделать это, только если вы им позволите.

бзор: «Безопасность или свобода?»

Если вам нужна безопасность, то ищите хорошую работу, и чем выше зарплата и выгоды, тем лучше. Если это государственная должность – еще лучше; даже если вам все равно, какой будет ваша работа, независимо от вашего призвания. Важным для вас является чувство безопасности.

Если вы стремитесь к свободе, то проводить на работе более 40 часов в неделю - невыполнимо для вас. В таком случае, ваши приоритеты - возможность жить где угодно, где угодно и когда угодно путешествовать и наслаждаться семьей.

Многие люди чувствуют, что они не могут определиться, какой из этих двух стилей жизни приемлем для их жизни. У вас есть выбор, даже если вы унаследовали обычную схему жизни со всеми преимуществами модели безопасности. Многие говорят о принятии модели свободы, но они боятся. Нелегко вылезти из общепринятой модели, но именно так и поступили те, кому покорилась свобода. Задумайтесь: как вы хотите прожить свои краткие моменты в этом мире?

Хорошо, но как я могу применить это в своей жизни?

Победные мысли, скорее всего, приведут к положительным результатам. Примите во внимание, что тривиальные мысли дают только обычные результаты. Откуда вы берете победные мысли? Неправильный вопрос, правильный вопрос –у кого учиться. Ответ таков: «Учись мыслить так, как те, кто пришел к успеху». Флавио говорит, что«научиться иметь победоносный менталитет можно только с победителями».Благодаря современной технологии, у нас есть доступ к биографическим материалам и трудам, созданным этими людьми. Для начала, покиньте зону соответствия и схожести.

так, вам понравился этот анализ? Ч

то вы думаете о работе Флавио Аугусто да Силвы «Geração de Valor» («Создание ценности»)? Оставьте свой отзыв, и мы сможем предложить лучший контент для вас! И если вы хотите глубже вникнуть в эту книгу, то получите ее, нажав на ссылку ниже: П