Менее чем за 40 лет создатель Wise Up (компании по обучению языкам) уже стал миллиардером, но, по его словам, чего-то не хватало; чего-то, что делало его полностью удовлетворенным. «С того момента, как я понял, что хочу чего-то большего, стало ясно, что рождается новая глава моей миссии. На этот раз люди со всего мира, всех возрастов, могут получить доступ к набору знаний, которые я разработал и опробовал, что и привело к значительным результатам и изменениям в моей жизни ». В этой работе вы найдете советы, идеи и вдохновение, чтобы начать мыслить нестандартно, перестать следовать за толпой и выйти из обычной модели, которой вас обучали всю жизнь.
Книга «Geração de Valor» («Создание ценности»), вышедшая в 2014 году из-под пера автора Флавио Аугусто да Силва, является исследованием, показывающим, как люди могут и должны верить в свой потенциал.
Эта книга, первая в серии «Создание ценности» (серия состоит из трех версий), является справочным пособием среди настольных книг для предпринимателей. Книга имеет 208 страниц и множество иллюстраций, что делает чтение очень легким и совсем не раздражающим. Слог ясен и объективен, с каждой прочитанной страницей мы можем чему-то научиться.
Чтобы получить полную работу и вникнуть в детали, нажмите на ссылку:
Флавио Аугусто да Силва – бразилец, родившийся в 1972 году в городе Рио-де-Жанейро, предприниматель и писатель, основатель Wise Up, владелец футбольного клуба Орландо Сити и президент T-BDH Capital.
Флавио провел большую часть своего детства и юности, учась в государственной школе по соседству. Когда ему исполнилось 19 лет, он начал работать в коммерческом отделе английской школы. Четыре года спустя Флавио основал Wise Up. В 2013 году компания была куплена Abril Educação за R$ 877 миллионов бразильских реалов. В том же году Флавио покупает футбольный клуб Орландо Сити, и в настоящее время команда входит в десятку самых ценных в Америке.
Эта работа - для всех, кто предпочитает свободу безопасности. Если вы думаете, что уже слишком поздно, то это тоже показатель. Автор раскрывает свое видение предприятия и мира, и дает советы, чтобы вы могли выделиться в толпе. Если это – то, к чему вы стремитесь, эта книга для вас.
Как мы уже говорили ранее, в книге «Geração de Valor» («Создание ценности») нет разделения на главы или что-либо в этом роде. Таким образом, мы разграничим некоторые идеи, разделяемые автором, которые заслуживают особого внимания. Поехали!
Студенты задали автору следующий вопрос: «Флавио, если бы ты был нашего возраста (18 лет), но со своими знаниями и опытом, что бы ты сделал?» Ответ был дан в 10 предложениях:
Согласно Флавио, в книге указаны несколько проблем. Среди них - обычная система образования, которая используется в школах и университетах, не готовит ни к чему. «Мы всегда учились для того, чтобы получить работу», - говорит автор, - «и, что еще хуже, мы заканчиваем тем, что тратим свое время». В конце концов, компетентны мы или нет, у всех нас одинаковое количество времени - двадцать четыре часа в сутки. Флавио отмечает, что нелегко выбраться из обычной модели жизни: «если кто-то говорит, что это легко, то это ложь. Но если кто-то говорит, что это невозможно, то это потому, что он потерял веру и умер или потому, что он предал мечты ».
Если вы хотите добиться успеха, избегайте этих семи перечисленных привычек. Однако, если мы можем их устранить, так мы можем и приобрести их. Будь то на работе, дома, с друзьями, не позволяйте себе быть под влиянием этих привычек. Учитесь противостоять им.
Видение: способность создавать или видеть вероятность возможна только для тех, кто выпрыгнет из коробки. Сможет находиться за пределами, отказаться от удобной системы. За коробкой есть бесконечные возможности, а внутри - только очевидное.
Смелость: даже имея видение, одного этого недостаточно, чтобы превратить идею в нечто конкретное. Нужно иметь мужество, чтобы действовать и извлекать идеи из ящичка.
Компетентность: чтобы быть успешным, нужно компетентно делать вещи. Идею стоит реализовывать с мудростью, то есть необходимо знание. Нет смысла материализовать идею, если нет компетенции. Нельзя достигнуть успеха без видения, смелости и компетентности.
По данным журнала Forbes, в Бразилии есть 20 миллиардеров, которым еще не исполнилось 50 лет. Из двадцати четырех из них заработали свои состояния, начиная с нуля, только четыре. Большинство из них являются наследниками. Мы можем сделать неоднозначные выводы из этих данных: успеха достичь нелегко, но вполне возможно.
Не бойся! Несмотря на несправедливость, мы способны преодолевать препятствия, которые нам готовит жизнь. Флавио сделал вывод:«Я бы очень хотел быть достаточно сильным, чтобы заставить тебя поверить в себя, но эта сила только в твоих руках».То есть, только вы сами можете себя унизить; другие могут сделать это, только если вы им позволите.
Если вам нужна безопасность, то ищите хорошую работу, и чем выше зарплата и выгоды, тем лучше. Если это государственная должность – еще лучше; даже если вам все равно, какой будет ваша работа, независимо от вашего призвания. Важным для вас является чувство безопасности.
Если вы стремитесь к свободе, то проводить на работе более 40 часов в неделю - невыполнимо для вас. В таком случае, ваши приоритеты - возможность жить где угодно, где угодно и когда угодно путешествовать и наслаждаться семьей.
Многие люди чувствуют, что они не могут определиться, какой из этих двух стилей жизни приемлем для их жизни. У вас есть выбор, даже если вы унаследовали обычную схему жизни со всеми преимуществами модели безопасности. Многие говорят о принятии модели свободы, но они боятся. Нелегко вылезти из общепринятой модели, но именно так и поступили те, кому покорилась свобода. Задумайтесь: как вы хотите прожить свои краткие моменты в этом мире?
Победные мысли, скорее всего, приведут к положительным результатам. Примите во внимание, что тривиальные мысли дают только обычные результаты. Откуда вы берете победные мысли? Неправильный вопрос, правильный вопрос –у кого учиться. Ответ таков: «Учись мыслить так, как те, кто пришел к успеху». Флавио говорит, что«научиться иметь победоносный менталитет можно только с победителями».Благодаря современной технологии, у нас есть доступ к биографическим материалам и трудам, созданным этими людьми. Для начала, покиньте зону соответствия и схожести.
то вы думаете о работе Флавио Аугусто да Силвы «Geração de Valor» («Создание ценности»)? Оставьте свой отзыв, и мы сможем предложить лучший контент для вас! И если вы хотите глубже вникнуть в эту книгу, то получите ее, нажав на ссылку ниже: П