.166a146e-628c-41f3-9f0a-a4dfce72f89d.mp3

Многие престижные университеты предлагают так называемые MOOC (открытые и массовые онлайн-курсы), которые представляют собой захватывающую новую функцию дистанционное обучение.

Теперь можно получить доступ к уровню образования, предлагаемому в ведущих университетах по таким предметам, как «Основы нейронауки» в Гарварде, «Введение в переговоры» в Йельском университете и «Расчеты и принципы синтетической биологии» в Массачусетском технологическом институте.

Онлайновый журнал Knowledge @ Wharton из Школы бизнеса Wharton в Университете Пенсильвании опубликовал это руководство, в котором объясняется, как дистанционные учащиеся могут максимально эффективно использовать свои курсы.

Knowledge @ Wharton - это журнал бизнес-анализа Школы бизнеса Wharton в Университете Пенсильвании. Глобальная версия публикуется в английских и региональных изданиях на испанском, португальском, упрощенном китайском и традиционном китайском языках.

Сотни университетов предлагают МООК по широкому кругу предметов - и большинство из них открыты для общественности;

Некоторые курсы предлагают свидетельство об окончании, взимая номинальную плату;

Миллионы студентов участвуют в МООК;

Студенты не сталкиваются с какими-либо предварительными условиями для участия;

Любой человек с подходящим компьютером, браузером и подключением может участвовать;

Студенты посещают MOOC в соответствии с их расписанием и потребностями;

Большинство вкладывают четыре-шесть часов в неделю в онлайн-курсы, а так же смежные работы;

Люди записываются на эти курсы, чтобы расширить свои навыки, расширить свои знания, дополнить свои профессиональные навыки, освежить свои воспоминания и решить деловые проблемы;

MOOC требуют самостоятельности, дисциплины и желания учиться;

Онлайн обзоры и обзоры помогают в оценке курса.

Макс Бакли был близок к окончанию Ирландского технологического института в Корке, когда услышал об открытых и масштабных онлайн-курсах. Бакли хотел расширить свои знания о новых технологиях и компьютерах.

Размышляя об этом, он записался на бесплатный онлайн-курс по электронике и электронике в MIT. Бакли очень понравился опыт онлайн-обучения, благодаря которому он прошел больше курсов по компьютерному программированию, предлагаемых некоторыми из самых престижных университетов мира.

Проводя курс анализа данных, он поступил на стажировку в Google. Его интервьюер был зачислен на тот же курс, который помог ему получить вакансию и позже стать эффективным аналитиком качества.

Простое прохождение онлайн-курса никому не гарантирует работу, но этот случай иллюстрирует, как студенты могут учиться на время, приверженность и подключение к Интернету.

Несколько университетов работают вместе с такими онлайн-образовательными компаниями, как edX и Coursera. Например, когда вы регистрируетесь в MOOC в Калифорнийском университете, вы проходите курс на платформе edX.

Онлайн-обучение существует с 1980-х годов. Однако первоначальные усилия были ограничены ограничениями технологии, доступной в то время. Доступность недорогого широкополосного Интернета и облачных вычислений позволила использовать MOOC в качестве ракеты.

Курсы не требуют процесса приема или предварительных условий, и не длятся так же долго, как обычный курс.

Они разрушают барьеры между студентами и новыми знаниями, так как можно посещать занятия в любое время и в наиболее подходящее время для студента.

Миллионы онлайн-студентов

Факультеты делают MOOC доступными в интернете, чтобы как можно больше людей могли ими воспользоваться. Со времени его введения миллионы студентов уже приняли участие, в особенности с 2012 года.

Некоторые курсы взимают с учеников небольшую плату за выдачу сертификата об окончании. Например, на платформах edX и Coursera взимается плата в размере 50 долларов США.

Поскольку MOOC, как правило, предлагают отличный опыт преподавания, разработанный университетами мирового уровня и известными преподавателями, они означают значительную отдачу от затрат своего времени.

Некоторые студенты сообщают, что они получали лучшую зарплату, посещая онлайн-курсы.

В дополнение к стандартным образовательным компонентам, таким как видео уроки, онлайн-викторины и задания по чтению, курсы предлагают интерактивные форумы, на которых студенты и преподаватели общаются в электронном виде.

В образовательном спектре онлайн курс подходит между учебником и курсом колледжа. Многие руководители используют этот метод обучения для развития своих знаний и навыков, тем самым обеспечивая прочную основу для управления или открытия нового бизнеса.

Другие, с другой стороны, обращаются к MOOC для решения проблем в своем бизнесе или для повышения квалификации своей команды. Есть еще люди, которые берут курсы как отдых и удовлетворяют свое интеллектуальное любопытство.

Тем не менее, руководители, которые хотят оставаться конкурентоспособными, должны сохранять свои навыки, и онлайн-курсы идеально подходят для этой цели. Они предлагают качественную информацию для улучшения учебного плана и опыта высшего образования.

Поскольку курсы становятся все более популярными, все больше менеджеров принимают их в качестве законных профессиональных полномочий.

Благодаря наличию MOOC любой человек с достаточно быстрым интернет-соединением, достаточной вычислительной мощностью и качественным браузером может эффективно получать ценные знания.

Ранее такого рода информация была доступна только студентам университета. Типичный онлайн-курс требует от четырех до шести часов обучения в неделю, но это не значит, что они легкие, некоторые могут быть довольно сложными.

Альтернативы обучения

Онлайн-курсы представляют собой лишь один из многих вариантов для тех, кто хочет улучшить свое образование. Хотя они включают в себя больше взаимодействия, чем просто изучение книги, они не так захватывающи, как обычные занятия в классе.

Они не предназначены для замены богатого образовательного опыта колледжа или MBA, например. На самом деле, они важны для качественного дополнения академической подготовки.

MOOC может служить воротами для более углубленного изучения альтернатив. Они полезны для студентов, которые хотят исследовать различные области знаний, чтобы определить, заинтересованы ли они в дальнейшем изучении этого предмета с помощью других форм обучения.

Другим важным фактором является то, что студенты могут выполнить все это без необходимости вкладывать большие суммы денег.

Образовательные решения

Разнообразные MOOC охватывают невероятное количество предметов. Обычно вы найдете курсы по любому предмету. Как объясняет Петр Митрос из EDX: «Много информации, которой раньше не было, теперь доступно».

Кроме того, он говорит: «В большинстве случаев эти более продвинутые курсы были созданы учителем... для небольшого класса».

При наличии большого количества вариантов выбор правильного курса может оказаться непростым делом. Вы должны потратить некоторое время - и много проб и ошибок - чтобы исследовать различные курсы, прежде чем решить, какой из них будет работать лучше для вас.

Доверьтесь своим знакомым, чтобы получить инструкции. Бывшие студенты обычно публикуют отзывы и критику курсов. Кроме того, в самой платформе можно найти много полезной информации и руководства по исследованию, например, демонстрационные видеоролики.

После определения курса обязательно выделите время для завершения обучения и будьте готовы увеличить это время, если это необходимо. Вот еще несколько советов, как вам учиться:

Планируйте, когда и где вы будете учиться. Как только вы определились со своим планом обучения, строго следуйте ему;

Определите, нужен ли вам сертификат или какая-либо форма признания;

Убедитесь, что ваш компьютер, браузер и соединение подходят для курса, который вы хотите пройти;

Попросите своих родственников и друзей поддержать вас в ваших усилиях.

Узнавайте больше в MOOC при общении с людьми в вашем курсе. Общайтесь с ними регулярно через дискуссионные форумы и социальные сети.

Более близкие ученики могут организовать себя и создать учебные группы, чтобы стало легче понимать содержание курса и его приложения.

Используйте ваш полный курс как старт для получения большего образования, будь то другие MOOC, книги, традиционные курсы колледжа или другие варианты обучения.

Майк Белсито является директором по стратегии для Movable, начинающей компании в области здоровья и физической активности. Основным продуктом является Movband, браслет, который служит личным трекером активности.

Белсито хотел бы узнать о людификации и как это может улучшить пользовательский опыт. Для этого он записался в насмешливую MOOC и послал электронное письмо своим сотрудникам с вопросом, кто будет заинтересован в прохождении курса.

Почти треть их сотрудников проявили интерес и посещали групповые занятия. Таким образом, они могли обсуждать содержание после уроков, так как директор предоставил вспомогательные материалы, такие как книги на эту тему.

Как и Movable, многие другие компании рассматривают MOOC как ценный способ обучения и обучения своих сотрудников. Чтобы подать заявку на компанию, должны соблюдаться некоторые рекомендации:

Не заставляйте сотрудников. Продвигать курсы как формы обучения, наряду с книгами, семинарами и специализированным индивидуальным обучением;

Используйте словари и понятия, представленные в MOOC, показывая ваше приложение;

Пройдите курс с сотрудниками;

Используйте встречи, чтобы обсудить актуальность курса в решении проблем компании.

Несмотря на огромную ценность MOOC, убедитесь, что они соответствуют вашим образовательным целям, прежде чем вы зарегистрируетесь. Кроме того, они требуют большой самоотдачи, самодисциплины и желания учиться самостоятельно.

Подумайте об этих двух моментах, чтобы убедиться, что выбранный курс подходит именно вам:

1. Составьте карту своих целей.

Определите, чего вы хотите достичь, выбрав конкретный курс. Вы хотите получить новые специальные знания, развить новые навыки, улучшить свои текущие навыки или просто удовлетворить свое любопытство?

2. Ищите практические приложения.

Поможет ли курс улучшить ваши профессиональные навыки? Определите, как использовать вашу новую специальность на практике. Подумайте, как другие члены вашей команды также выиграют.

Вам понравилась книга? Если вы хотите вникнуть глубже, посмотрите видео, в котором наш генеральный директор Тиаго Коутиньо рассказывает об этом!

Кроме того, если вы заинтересованы в книге, вы можете воспользоваться нашим партнерством и приобрести ее со СКИДКОЙ, просто перейдите по ссылке ниже:

. Содержимое, представленное выше, отражает видение и критический анализ нашей команды копирайтеров, уважая основы интеллектуальной собственности в Бразилии (статья 8, пункт I).
Ни одна часть книги не копируется. Это уникальный и эксклюзивный контент, всегда дающий кредиты авторам и указывающий на ссылку для покупки полной работы. Voitto уважает код авторского права в соответствии с положениями бразильского законодательства, Закон 9,610 / 98.
Это содержание является исключительной собственностью Voitto и защищена Законом авторском праве в статьях 46, I, (а) и 47, это воспроизведение, а также не подразумевает никакой дискредитации, напротив, моральное право защищено, и, как указывалось ранее, читатель получает ссылку для приобретения произведения. Воспроизведение данного материала запрещено без разрешения компании.

Примечание

Создайте свою бесплатную учетную запись

И получайте еженедельный сводки лучших бестселлеров, чтобы читать и слушать, когда захотите!

Подпишитесь бесплатно

Нажмите ниже и купите полную версию этой работы

Учите новую книгу каждый день. Подпишитесь на новости и узнайте лучшие моменты сегодняшнего дня!

Спасибо за регистрацию! С завтрашнего дня мы будем получать лучшие новости и советы по вашему личному и профессиональному развитию. Каждый день в 5:05

Поскольку вы закончили читать, не забудьте оценить его!

Стратегия

Лидерство и Менеджмент

Маркетинг и Продажи

Предпринимательство

Деньги

Биография

Корпорация

Мотивация

Коммуникация и Сеть

Продуктивность

Узнайте, как работают открытые и массовые онлайн-курсы, кто их предлагает, их стоимость и как они могут быть полезными

Освоение ОМОК - Knowledge@Wharton

Бесплатная пробная версия на 30 дней

Постарайтесь быть премиальным