創造成功的幸福感 - José Diney Matos

創造成功的幸福感 - José Diney Matos

了解如何通过创造性和创新地增强您的个人和专业表现,提高生产力。

你有没有感觉到你需要改变生活中的某些事情,包含个人和专业方面?

可能已经有了,不是吗?

是啊!就像你一样,我们和许多其他人已经有了这种感觉。但我们不能停滞不前!

跟我们一起来,因为从起我们将了解如何利用您的生活方式,提高您的生产力和达到为成功的创造性福祉

关于作品

最初由Editora Saraiva于2006年出版,“Bem-Estar Criativo para o Sucesso”(逐字翻译中称为“为成功的创造性福祉”)提供了一种新的理念,旨在通过提高创造力和创新能力,改善工作关系和贡献业务发展来帮助人们的发展。

在221页中,“Bem-Estar Criativo para o Sucesso”使用了一种学术语言,将不同作者的思想作为主题的基础,从而概述了这种概念的原则。

在本Pocket Book(口袋书)中,我们将提出José Diney关于思维艺术的主要想法,但如果您想购买完整的书籍,可点击以下链接购买:

关于作者

José Diney Matos毕业于经济与通信专业,专攻不同领域,具有金融,科学与技术,资本市场和社会学研究生学位。

凭借在商业领域的经验,他已担任了20多年大企业的高管,并目前他多年来担任了在职业关系和生活质量方面的顾问。

这本书适合谁?

如果您正在寻找如何变得更有创造力的理解,本书适合您!在此,您将了解如何通过创造力和创新提高生产力,从而引导您的员工获得更好的结果。

本书的主要想法

在本书提供的内容中,我们突出了以下想法,以便您能够发挥创新和创造力。

  • 创造力和创新是通向生产力的途径;      
  • 创意行为指导您和贵公司取得成功。      
  • 领导者的角色对提高公司绩效至关重要;      
  • 拥有创意的环境和人才的公司倾向于做出创造性的选择;    

概述:创造性福祉是什么?

此时刻,我们想邀请您进行反思,因此我们重复提出在本文开头的问题。

你有没有感觉到你需要改变生活中的某些事情,包含个人和专业方面?

我们的现代常规有助于这种感觉。我们生活在一个技术世界,在这个世界里,变化不断地发生,生活质量倾向于增长。但一切并不是一朵鲜花!

虽然有些人的生活质量有所提高,与此同时其他人的生活质量有所下降。在劳动市场,曾经创新的东西已经过时了。我们生活在一个技术为我们带来奇迹,创新,让生活更轻松的时代,但却创造了我们将需要知道如何应对的新问题。

竞争力安定化。这是面临的一些重大挑战。商业世界和企业环境竞争日益激烈,处于这样的现实中,您需要有一个差异才能在市场上脱颖而出。

与此同时,新技术为我们提供了许多工具和设施,使我们得以安定,其会影响我们的生产力。

这就是创造性福祉的来源,这种理念旨在发展您的个人和专业表现,提高您的生产力,从而指导您向取得更好的成果。

当我们谈论安定化,平庸,常规,单调,顺势主义和被动时,我们谈论创造性福祉的相反,通过有意识和富有成效的方法它宣传人才,创造力和创新的觉醒,从而你能够发挥本质潜力并提高你的技能。

最后,我们展示了作者提出概念的简短定义:

“简而言之,创造性福祉就是我们通过创新行为将创造性转化为创造的能力所带来的充满存在感的有意识状态。”


采用创造性福祉的行为将以创造性和创新的方式指导您的精力向做出决策,从起,我们将了解这种思维的细节以及如何将其应用到我们的日常生活中。

概述:创意行为和成功

一旦理解这个概念,我们需要发现如何采用这种新行为并在我们的生活中实施创造性福祉。


为此,作者为我们的发展建议了一些好的做法。

  • 执行生活的自我管理:了解您的知识和技能,常规,特征以及如何从中优化您的绩效。自我认知和自我管理引起信心和安全,其对项目的成功至关重要。      
  • 对抗压力和焦虑:焦虑和压力存在于我们生活的问题。那么,由我们来对抗这些邪恶,因为它们能够导致我们身体,情感,心理,精神和精力的不平衡;      
  • 明智地使用你的能量:你需要决定如何消耗你的能量。您是否愿意将其用于多余的事情或采取行动,自作主张并做好准备以实现目标?以充满活力,热情,动力,耐力和情绪平衡,明智地使用你的能量。这样做,我们确信创造力将会流动你的血管!  

通过寻求创造性的福祉并将其应用到您的生活中,您能够铺平为成功的道路。

“创意专业人士总是专注于在全球情境中发生的细节观察。他将特殊性与整体的特性联系起来,从数量到质量。为此,它使用了批判性的注意和启发的直觉,旨在了解精神体验的真实维度。[...] 他的敏感和洞察力有助于质疑显而易见的事物,而不会忽视他所观察到的重要性,因为他所追求的是创新。“


正如您在上面的段落中看到的那样,创意专业人士与众不同!

事实上,他们总是对机遇保持警觉,寻找问题的解决方案并专注于他们的目标,使得创造性和创新的人能取得成功。

你需要有何特征以成为一个富有创造力的人?

既然我们已经看到了创造性行为与成功直接相关,我们会问:您是否具有创造性人格的特征?

现在看看你需要激发哪些个性的方面才能变得越来越具有创造力并拥有更好的想法。

  • 养成新习惯并设定一个刺激的常规;      
  • 重视建设性批评;      
  • 主动性和积极主动让与众不同的;      
  • 精神纪律和大胆;      
  • 学会克服挫折感;      
  • 保持乐观和热情;      
  • 自我决定至关重要;      
  • 为想象力给翅膀! 

概述:增强绩效

“无法不通过公司在职场中经常与人打交道的方式的分析,谈论个人和职业生活中的创造性福祉。”

创造性福祉不仅对个人发展有用。它通过提高员工绩效完全适用于公司。

在追求提高公司绩效的过程中,要知道您需要分析关于公司人际关系的一切事物。

无论组织结构如何,微型,小型,中型或大型,都必须优先考虑人际关系,以支持富有成效,创造性和创新的环境。

以便完善这种环境,领导者的角色至关重要。领导者应指导他的团队理解以下问题:所有人向成功的共同定义是什么?

领导者是创新者,冒险寻求改进,发展和激励团队,提供恒定反馈和重视团队,关注目前,规划未来,激发信心,给予自由。

“经理做得正确,领导做正确的事。”


但我们需要讨论领导者的主要职务:领导个人的因素,因为通过共同行动,人们收集他们的想法,提高他们的创造能力,结果就是创新。其才是最重要的。

概述:创意公司做出创意选择

让我们复习一下吗?

到目前为止,我们已经理解了创造性福祉的概念,如何将其应用于我们的生活中,如何将其指导向成功,以及公司和领导者如何在其中具有重要角色。

现在,我们需要了解如何将您的业务转变为创意业务,并做出创造性的选择。

如何成为一家创意公司?

创意公司具有并培养以下特点:

  • 轻松自由的沟通;      
  • 灵活,自发,放松的环境;      
  • 网络化是关键;      
  • 有利于发展的环境;      
  • 具有目的;      
  • 自由发挥创造力;      
  • 员工渴望与公司共同进步和成长;      
  • 关注结果。    

如果您的公司追求这些特征,它将在创造性福祉的正确轨道上。

总之,当我们回顾并看到围绕创造性福祉的所有概念时,我们意识到它们将我们带到了做出创造性选择和推动公司前进的程度。

做出正确的选择是一项巨大的挑战。我们一直在做出选择:选择去迪厅还是呆在家里看电影......选择去哪里吃午餐,阅读哪本口袋书......要追求哪种职业,或者为公司采取哪种战略!

由富有创造力的人组成的创意环境将非常倾向于做出创意选项,因为人们将能够考虑决策的所有变量 - 包括他们的创造力潜力 - 并且将会有一场讨论过程来提出最佳选择。

从而,做出了最好的选择,遵循最好的路径并实现目标!

其他作者对此有何评论?

在推荐的“Everybody Matters”中,作者探讨了真正的领导者如何必须不断学习以发展自己和他们周围的人,以便他们也能成为相信和重视人的优秀领导者。

此外,应鼓励员工创新并尝试新事物,即使他们失败了。其使他们意识到管理者对他们的潜力和工作充满信心。在这本书中,这种做法被称为“负责的自由”。

在“Mindset”的本书中,心理学家Carol S. Dweck,辩论了如何人们的信念塑造他们的行为和个人成长。正然思维模式产生固定世界观,人们在学习新技能时会改变。人们会被教导不同的方式做出反应,如何面临挑战和用不同的方式来思考。

在“15 Secrets Successful People Know about Time Management”,作者Kevin Kruse解释说,大多数高管采用早晨的常规,以恢复自己的身体和精神。他们用大量的水,健康的食物和运动补充出来。而且,正如我们在José Diney的书中看到,具有日常习惯会让我们变得更具创造力。

好的,但在我生活中如何才能应用这个呢?

你准备好彻底改变你的生活吗?到改变的时候了!

现在让我们重复指出创意人的特征以及如何迈出这个新阶段的第一部!

  • 要进行创新,您必须想要创新并利用自己的创造力将现有的东西转变为新的东西;      
  • 作为一个富有创造力和创新精神的人,始终追求以下特征:原创性,转化,变化,好奇心,热情,毅力和想象力;      
  • 作为领导者,要“自然热情,情感平衡和精神发达”;      
  • 要积极主动!   

要在生活中开始应用这些,您需要遵循以下的初步步骤。

  • 了解您当前的习惯和常规;      
  • 培养您的身体,心理,情感和精神状态:在想法出现之前,需要一个整理创意头脑;      
  • 希腊谚语据说:“了解自己”,也就是说,自我认识至关重要;      
  • 养成新的健康习惯,有利于发展你的想法;      
  • 作为领导者,在您的员工中鼓励这种理念,通过加强人际关系和创立高绩效团队。      
  • 创造,创新并使得实现!

您怎么看?

你怎么看这本Pocket Book(口袋书)?请留下你的反馈,以便我们始终为您提供最好的书籍。

有任何你想要阅读但没有找到的本书籍的建议?给我们发它名字!

如果您想获得完整的书籍,请单击下面的图像。

Book "Bem-estar criativo para o sucesso"

添加收藏夹
添加阅读
标为已读
Create Account
免费注册

然后每周收到畅销书阅读和聆听的摘要. 想什么时候就什么时候吧!