5 Livros Para Ampliar a Sua Formação em Gestão

Saiba como implementar técnicas de sucesso em sua gestão, que levarão sua empresa a se destacar no mercado.

O termo “gestão” tem sua origem no latim “gestio”, “gestiōnis” e tem como significado, o ato de administrar, ou de gerir, recursos ou pessoas com alguma finalidade, seja em benefício próprio ou de uma organização.

Dessa forma, a gestão empresarial constitui-se de uma estratégia para conduzir os negócios com o intuito de alcançar resultados positivos, através da organização e controle de processos e tudo, ou todos, envolvidos nisso.

Sabendo que a gestão é um processo primordial baseado em planejamento e estratégias, para que sua empresa seja bem-sucedida, é preciso que os gestores estejam bem alinhados e sempre atualizados quanto às tendências.

Assim, se você quer conhecer as técnicas aplicadas pelas grandes empresas no gerenciamento, você precisa da “Formação em Gestão” do Grupo Voitto.

Além dessa formação de impacto, fazer boas leituras irá impulsioná-lo para obter êxito nos seus projetos. É por isso que preparamos essa trilha do conhecimento sobre gestão para você!

Vamos aprender juntos?

Melhor Opção

**1. Blitzscaling – Reid Hoffman e Chris Yeh**

É inegável o fato de que estar a frente da gestão de uma organização, seja ela uma startup ou uma empresa já estabelecida, é um desafio que requer planejamento, estratégias e adaptações para que possa haver crescimento, e o sucesso seja alcançado.

Por isso, começamos esta trilha do conhecimento apresentando um conjunto de técnicas que atuará como um catalisador para aumentar e otimizar o crescimento da sua empresa. Além de permitir que seu negócio tenha estratégias para se antecipar e se adaptar às mudanças do mercado.

O segredo é fazer uso do “blitzscaling”, que segundo os autores Reid Hoffman e Chris Yeh foi o responsável pela redefinição de inúmeros setores, atuando como um importante padrão, pelo qual as principais novas tecnologias e empresas têm se estabelecido.

Se você quer se destacar no cenário atual e ter a velocidade como uma das suas principais vantagens competitivas, precisa conferir a obra “Blitzscaling”.

As empresas que têm adotado essas estratégias, passaram por fenômenos de hipercrescimento e possuem impacto global. Dentre elas podemos citar a Netflix, o Airbnb, a Uber e a Amazon.

Então, agora que tal aprender mais com Jeff Bezos, o fundador da Amazon? Confira a nossa próxima indicação!

Melhor Opção

2. As Cartas de Bezos – Steve Anderson e Karen Anderson

Ao iniciar uma tarefa ou assumir responsabilidades novas, temos a tendência de buscar pessoas mais experientes para nos orientar, seja como uma inspiração ou até mentoria, não é mesmo?

Diante dos numerosos desafios enfrentados na gestão, poder receber dicas e aprender princípios que o guiarão na implementação de ideias inovadoras, pode ser um ponto-chave para chegar a resultados bem-sucedidos.

Agora, já imaginou receber essa mentoria de um famoso bilionário? Essa é a proposta dos autores Steve Anderson e Karen Anderson no livro “As Cartas de Bezos”, com o qual você aprenderá 14 princípios que foram aplicados na Amazon e que podem ser aplicados em qualquer negócio.

Através dessa leitura, que é baseada nas cartas de Bezos aos seus acionistas, você encontrará ensinamentos sobre os Ciclos de Crescimento, que são: testar, construir, acelerar e escalar.

Um dos princípios transmitidos é a importância de examinar aquilo que não funcionou, para, então, compreender e aprender do que deu errado, portanto, incentivando o denominado “fracasso bem-sucedido”.

Quer saber mais sobre como aprender com suas falhas? Então, continue acompanhando esta trilha!

Melhor Opção

**3. The Wisdom of Failure – Laurence G. Weinzimmer e Jim McConoughey**

Alguns dizem que o inteligente aprende com os próprios erros e o sábio é quem aprende com os erros dos outros. Mas, uma coisa é certa: as falhas são ricas fontes de aprendizado e não devem ser desprezadas.

No tocante a vida organizacional não é diferente, porém há um longo trajeto entre frustração de ter errado e suas consequências, até alcançar a sabedoria proporcionada pelas lições aprendidas.

Para isso, recomendamos a obra “The Wisdom of Failure” dos autores Laurence G. Weinzimmer e Jim McConoughey, a qual é fundamentada em um estudo com cerca de mil gestores de 21 indústrias, que teve duração de sete anos. Assim, tem como objetivo instruir a prevenção de erros evitáveis.

O livro traz uma série de conselhos que são imprescindíveis, como: é preciso saber dizer “não”, quando a proposta não estiver alinhada com as estratégias de sua empresa; faz-se necessário estar verdadeiramente envolvido com seu negócio; a delegação de funções deve ser feita, para que o líder não centralize as responsabilidades.

De acordo com os autores, uma grave armadilha na qual muitos líderes caem, inclusive grandes nomes, é o ego. Assim, se você quer saber como se livrar desses e outros perigos que têm sido responsáveis pelo declínio de empresas, confira a dica seguinte!

Melhor Opção

4. Como as Gigantes Caem – Jim Collins

A queda, ou a quebra, de uma empresa não é constituída por um fator isolado, há uma série de situações pelas quais passam, então é possível identificá-las para reverter o quadro, evitando tomar as decisões erradas.

Jim Collins, autor best-seller, afirma que esse processo de declínio é constituído por cinco passos. Através do seu livro “Como as Gigantes Caem”, baseado em 4 anos de pesquisa, ele dá insights de como evitar esses erros.

De acordo com a obra, esses 5 estágios são: o excesso de confiança oriundo do sucesso, a busca desordenada por mais, a negação dos riscos e perigos, a luta desesperada por uma saída e a rendição à irrelevância ou à morte.

Ainda que seja possível detectar os causadores dessa decadência, é preciso entender que não existe uma fórmula mágica para resolver esses problemas. Entretanto, há esperança até para as empresas que se encontram nos estágios mais avançados, podendo, inclusive, reverter em um crescimento significativo.

Por fim, segundo o autor, há alguns pontos importantes a serem implementados, e que ajudarão a evitar o fracasso na sua empresa, dois deles são: dar pequenos passos e assumir a responsabilidade pelos próprios erros.

Agora, se você não quer apenas evitar a queda, mas também alavancar seu negócio voando para o sucesso, então não perca a nossa última indicação!

Melhor Opção

5. Rebeldes têm Asas – Rony Meisler

Finalizando esta trilha do conhecimento, apresentamos uma obra que afirma que todos podem empreender, além de auxiliá-lo apresentando as estratégias utilizadas por uma grande empresa brasileira.

O livro “Rebeldes têm Asas” escrito por Rony Meisler, retrata a trajetória do autor e fundador do grupo Reserva e a história dessa marca, além de falar sobre sua cultura de negócios.

Através dessa leitura, você aprenderá a elaborar novos modelos de negócios, convertendo crises em oportunidades e desenvolvendo um pensamento de startup, ainda que com recursos limitados, independentemente do setor de atuação.

Além de tudo o que já foi citado, o autor defende que é necessário quebrar algumas regras para alcançar a inovação, mas, que nesse processo, o objetivo ambiental precisa ser maior que o financeiro.

Por fim, declara que a união dos colaboradores é dada por meio de propósito, e isso é estimulado por um modelo de gestão que tem o foco no “por quê fazemos” e não, simplesmente, no que é feito.